GESTOR DE LOGISTICA

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar, estruturar e evoluir a operação logística, garantindo eficiência nas entregas, otimização de rotas, controle de custos e desenvolvimento da equipe. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipe 2. Visão analítica (custos, rotas e produtividade) 3. Experiência com melhoria contínua **Vaga: Gestor de Logística Sênior – Fenix Foods** **Sobre a Fenix Foods** Na Fenix Foods, a logística é o coração da operação — e também um pilar estratégico do negócio. Mais do que distribuir produtos, entregamos confiança, qualidade e eficiência todos os dias. Nosso cliente compra a segurança de receber o pedido certo, no prazo e com padrão de serviço. Buscamos um profissional que entenda que logística vai além de rotas e entregas: envolve pessoas, processos, disciplina, melhoria contínua e liderança. **Missão do cargo** Liderar, estruturar e evoluir a operação logística, garantindo eficiência nas entregas, otimização de rotas, controle de custos e desenvolvimento da equipe. Procuramos um profissional com experiência em distribuição (especialmente em São Paulo e região) e forte capacidade de formar e desenvolver equipes, atuando como agente de transformação da operação. **Responsabilidades** * Planejar, coordenar e garantir a execução da operação logística; * Assegurar prazos, qualidade e nível de serviço; * Otimizar rotas e reduzir custos (combustível, pedágio, horas extras); * Gerir indicadores e tomar decisões baseadas em dados; * Liderar motoristas, ajudantes, roteirização e suporte; * Treinar equipe sobre atendimento, postura e padrão de serviço; * Desenvolver lideranças e elevar disciplina operacional; * Identificar falhas e implementar melhorias estruturais; * Garantir integração entre logística e demais áreas; * Monitorar rastreamento, produtividade, atrasos, devoluções e ocorrências; * Reportar resultados e planos de ação à diretoria. **O que esperamos** Um gestor com mentalidade de dono e postura de formador. Alguém próximo da operação, com capacidade de cobrar resultado, desenvolver pessoas e transformar problemas em processos eficientes. **Perfil ideal** * Liderança e desenvolvimento de equipe; * Comunicação com operação e diretoria; * Visão analítica (custos, rotas e produtividade); * Capacidade de estruturar processos; * Firmeza na cobrança por resultado; * Organização, senso de urgência e responsabilidade; * Perfil “mão na massa”. **Principais desafios** * Elevar qualidade e nível de serviço das entregas; * Reduzir atrasos, devoluções e retrabalho; * Aumentar disciplina e padrão da equipe; * Otimizar custos operacionais; * Melhorar comunicação entre áreas; * Estruturar processos mais eficientes e escaláveis. **Requisitos** * Experiência sólida em gestão logística e distribuição; * Vivência com roteirização urbana (SP e região); * Experiência com equipes operacionais; * Domínio de indicadores logísticos e custos; * Vivência com rastreamento, entregas e ocorrências; * Experiência com melhoria contínua; * Conhecimento em ferramentas logísticas. **Diferencial** Perfil de liderança educadora, com foco no desenvolvimento do time. **Indicadores da área** * Entregas no prazo; * Atrasos, devoluções e ocorrências; * Custos (rota, combustível, pedágio); * Horas extras; * Produtividade; * Absenteísmo; * Qualidade no atendimento; * Reclamações logísticas. Escolaridade Mínima: Ensino Superior