ANALISTA DE RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável por treinamento, recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, gestão de engajamento e compliance. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em Treinamento e Desenvolvimento 2. Gestão completa de Recrutamento e Seleção 3. Foco em Engajamento e Avaliação de Desempenho **Principais Atribuições** * **Treinamento e Desenvolvimento** * Elaborar planos anuais de treinamento. * Diagnosticar necessidades de capacitação. * Criar programas internos e externos de reciclagem. * Preparar materiais e programas didáticos para treinamentos. * Pesquisar custos e contratar profissionais externos ou instituições. * **Recrutamento e Seleção** * Definir estratégias e fontes de recrutamento. * Realizar triagem e entrevistas de candidatos. * Aplicar testes e conduzir entrevistas de desligamento para identificar causas de rotatividade. * **Avaliação de Desempenho** * Assessorar gestores na avaliação de funcionários. * Preparar relatórios e acompanhar avaliações periódicas. * Apurar feedbacks e resultados de desempenho. * **Gestão e Engajamento** * Desenvolver programas de satisfação e engajamento de colaboradores. * Integrar políticas de saúde, segurança e qualidade. * Atender indicadores de performance e garantir excelência no atendimento ao cliente. * **Compliance e Normas** * Cumprir normas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. * Garantir condições de segurança e higiene no local de trabalho. * Nescessario experiencia comprovada na função . Ensino Superior completo em Gestão de RH, ADM e Psicologia Disponibilidade para viagem. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3\.665,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Cesta básica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial