Resumo da Vaga: Apoia gerentes e líderes na tomada de decisão sobre Gestão de Pessoas, realiza processos seletivos e treinamentos, e oferece suporte administrativo e operacional aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Apoio estratégico em Gestão de Pessoas 2. Condução de processos seletivos e treinamentos 3. Suporte abrangente aos colaboradores Responsável em dar apoio aos gerentes e líderes de área nas tomadas de decisão sobre Gestão de pessoas (atração, retenção, promoção, clima organizacional e desenvolvimento). Realizar processos seletivos para atender as demandas de vagas nas áreas operacional, administrativa e gestão tática; * Participar, juntamente com gestores, da elaboração de conteúdos e realização de treinamentos para o time operacional; * Realizar entrevistas admissionais, acompanhamentos de experiência e desligamento, dando suporte nos processos admissionais e demissionais da Rede; * Realizar pedidos de vale transporte, combustível, cestas básicas, prêmio assiduidade, bem como inclusões e exclusões de beneficiários nos planos de saúde e odontológico; * Auxiliar na organização de eventos comemorativos e/ou de reconhecimento em cada unidade da Rede; * Participar da entrega de fardamentos e EPIS a colaboradores; * Dar suporte a colaboradores com dúvidas e/ou dificuldades no trabalho.
João Silva
Indeed · HR
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