Descrição
Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para atuar em regime Home Office, apoiando os processos administrativos e operacionais da área de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional organizado(a), comprometido(a), com boa comunicação e experiência nas rotinas de RH e DP.
Principais Responsabilidades
**Recrutamento, Seleção, Admissão e Demissão**
* Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
* Apoiar a condução de processos seletivos;
* Receber, conferir e organizar documentos admissionais;
* Auxiliar no agendamento de exames admissionais e demissionais;
* Apoiar a integração e treinamentos iniciais de novos colaboradores;
* Dar suporte aos processos de desligamento e homologação de rescisões.
**Controle de Documentos e Rescisões**
* Acompanhar todo o processo rescisório, desde o aviso prévio até a homologação;
* Controlar e organizar documentação trabalhista;
* Levantar informações para cálculo de verbas rescisórias;
* Manter arquivos organizados para atendimento a auditorias e fiscalizações.
**Controle de Ponto e Frequência**
* Realizar tratativas relacionadas ao controle de ponto eletrônico;
* Controlar atestados médicos, faltas, atrasos e banco de horas;
* Consolidar informações para fechamento da folha de ponto;
* Preparar dados para envio à folha de pagamento.
**Folha de Pagamento**
* Auxiliar no levantamento e conferência das informações necessárias para processamento da folha de pagamento;
* Apoiar conferências de lançamentos e movimentações mensais.
**Gestão de Benefícios**
* Realizar solicitações e controle mensal de benefícios, como vale\-alimentação, vale\-refeição e mobilidade;
* Efetuar inclusões, alterações e exclusões em planos de saúde e odontológicos;
* Atender demandas relacionadas aos benefícios dos colaboradores.
**Gestão de Férias**
* Elaborar e acompanhar a programação anual e mensal de férias;
* Garantir o cumprimento dos prazos e exigências legais.
**Gestão de Exames Ocupacionais**
* Controlar e programar exames periódicos;
* Monitorar vencimentos e garantir conformidade com a legislação vigente.
**Comunicação Interna e Atendimento ao Colaborador**
* Apoiar a divulgação de comunicados internos;
* Atuar como ponto de apoio para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, ponto, férias, benefícios e demais rotinas de RH/DP;
* Promover um atendimento cordial e eficiente aos colaboradores.
**Requisitos**
* Ensino médio completo, desejável ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
* Conhecimento de legislação trabalhista e processos de DP;
* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
* Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
* Boa comunicação verbal e escrita.
Diferenciais
* Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
* Experiência com eSocial;
* Vivência em empresas prestadoras de serviços ou com grande volume de colaboradores.
Modalidade
* Home Office (100% remoto)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio\-internet
* Celular da empresa
* Seguro de vida
* Trabalho remoto
* Vale\-alimentação
Pergunta(s) de seleção:
* Possui formação técnica ou superior em RH, Departamento Pessoal ou áreas afins ?
* Possui experiência anterior em rotinas de RH/DP ?
* Possui conhecimento no pacote office? (Excel, Word) ?
Local do trabalho: Remoto