**Principais atividades:** * Conduzir todo processo de admissão * Realizar gestão e tratativas de ponto * Consolidar informações para folha de pagamento e benefícios * Acompanhar vencimentos: período de experiência, férias e ASO’S * Realizar atendimento aos colaboradores * Demais atividades da função **Requisitos:** * Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas * Experiência no ramo de construção civil será um diferencial * Conhecimento em rotinas de setor pessoal * Perfil generalista em RH **Benefícios:** * VT conforme tarifa e sem desconto em folha * VR R$ 23,00 por dia e sem desconto em folha * Day off * Plano de saúde (50%) e plano odontológico (100%) * Convênio com faculdades e SESC * Convênio com farmácia * Parceria com Invictus (Escola de Idiomas) * Atendimento gratuito com profissionais de bem\-estar * Parceria com Instituto Sherpa * Trilha de carreira \+ PDI * Programa “Quem indica ganha” Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.400,00 \- R$2\.700,00 por mês Local do trabalho: Presencial