Realizar entrevistas de forma remota e presencial; Aplicar de testes específicos ; Conduzir processos seletivos operacionais, administrativos e estratégicos, com alto volume de vagas; Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes. Estruturar e manter parcerias para captação de candidatos em diferentes regiões. Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração; Alimentar e acompanhar indicadores da área (SLA, tempo de fechamento, qualidade da contratação, turnover inicial, entre outros); Propor melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte