Analista de Segurança da Informação | Cresol Confederação

Descrição

Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) **Analista de Segurança da Informação** para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! **Responsabilidades e atribuições** * Conduzir a implantação de adequação da Lei Geral de Proteção de Dados e manter os controles adotados. * Criar e manter Inventário e Fluxo de Dados. * Mapear o fluxo de tratamento dos dados pessoais e tornar essa uma prática das áreas envolvidas. * Garantir os requisitos e controles adequados de tratamento dos dados inerentes às bases legais de privacidade de dados. * Apoiar no atendimento às demandas de clientes, fornecedores, reguladores e outras partes interessadas que possam surgir em termos de privacidade e proteção de dados. * Apoiar nas respostas aos pedidos dos titulares de dados e dos órgãos reguladores. * Assegurar e zelar pela adequação de toda a estrutura da cooperativa à Lei Geral de Proteção de Dados. * Assessorar equipes internas sobre proteção e privacidade de dados no desenvolvimento ou execução de serviços. * Apoiar o Plano de Respostas a Incidentes, segundo os padrões corporativos estabelecidos, quando envolver incidentes de Privacidade. * Conduzir análises, diagnósticos e gestão de riscos referentes a tratamento de dados pessoais. * Apoiar no desenvolvimento e implantação de um programa de conscientização sobre Privacidade e Proteção de Dados. * Apoiar na avaliação do compliance de privacidade e proteção de dados em fornecedores. * Apoiar na elaboração e manutenção do Relatório de Impacto de Privacidade de Dados. * Apoiar na manutenção da política de proteção de dados e adaptar os documentos internos e externos, documentando políticas, procedimentos e operações de tratamento de dados. * Estabelecer processos de monitoramento, revisão e avaliação da eficácia das práticas de privacidade e proteção de dados pessoais. * Desenvolver, acompanhar e apresentar relatórios e indicadores, considerando eficácia dos controles sobre a LGPD. * Revisar os requisitos de privacidade e proteção de dados em novos produtos e iniciativas da empresa, garantindo a prática do princípio de privacy by design. Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança no âmbito de proteção e privacidade de dados. * **Requisitos e qualificações** **Requisitos e Qualificações** * Superior completo na área de exatas, preferencialmente Segurança da Informação, Compliance, Tecnologia (Foco em Governança de Dados) ou áreas afins. * Sólidos conhecimento em Privacidade e Proteção de Dados e na Lei Geral de Privacidade de Dados. * Conhecimento em Segurança da Informação e Governança de dados. * Experiência na condução de temas relacionados à proteção de dados para cumprimento de legislação e/ou normativas de referência. * Experiência no desenvolvimento de políticas, normas e processos de negócio com foco em privacidade e proteção de dados. Boa comunicação oral e escrita, engajamento e pró\-atividade. * **Desejável/Diferencial:** * Pós\-graduação na área de tecnologia da informação ou na área de Direito. * Inglês Intermediário. * Conhecimento das normas ISO 27701 e ISO 29100\.  **Informações adicionais** **Confira nossos benefícios:** **Para o seu crescimento e futuro** ----------------------------------- **Adicional por Tempo de Serviço** – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco **Auxílio Pós\-Graduação** – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós\-Graduação. **Descontos Educacionais** – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós\-Graduação e MBA. **Universidade Corporativa Cresol** – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira. **Para celebrar os momentos especiais** --------------------------------------- **Day Off de Aniversário** – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser! **Bônus Papai e Mamãe** – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida. **Kit do Bebê** – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê. **Auxílio Casamento** – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida. **Auxílio Natal** – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama. **Para o seu bem\-estar e qualidade de vida** --------------------------------------------- **Plano de Saúde –** Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol. **Plano Odontológico \-** Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. **Incentivo à Atividade Física** –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem\-estar. **Ginástica Laboral** –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar. **Incentivo à Doação de Sangue** – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue. **Cresol Acolhe** – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). **Para sua segurança e estabilidade** ------------------------------------- **Seguro de Vida** – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves. **Cresol Longevidade** – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro. **Previdência Privada** – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro. **Reconhecimentos ao longo da jornada** --------------------------------------- **Prêmio de Reconhecimento** – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história. **PPR (Programa de Participação nos Resultados)** – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa. **Para você e sua família** --------------------------- **Vale Alimentação e/ou Refeição** – Para tornar seu dia a dia mais prático. **Auxílio Creche** – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos. **Auxílio Material Escolar** – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses. **Vale Transporte** – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo. **Férias Flexíveis** – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal. **Licença Pet** – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família. **Licença Maternidade Estendida** – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período. **Licença Paternidade Estendida** – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei. **Auxílio acolhimento especial:** Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral. **Ausência Justificada**: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações. **Para os momentos delicados** ------------------------------ **Auxílio Falecimento** – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu. **Auxílio Funeral** – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil. **Licença Luto** – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. **Para fortalecer nosso orgulho de pertencer** ---------------------------------------------- **Uniforme** – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia. ### **Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos.** A Cresol nasceu em **1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná**, com um grande propósito: **ser e fazer a diferença na vida das pessoas**. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade. Atualmente, estamos presentes em **20 estados** e contamos com **mais de 12 mil colaboradores** que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos. **Pessoas no centro de tudo** Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas. Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo **Jeito Cresol de Ser**, que valoriza: **Leveza** **Simplicidade** **Humildade** **Foco no Resultado** Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem **crescer, colaborar e fazer a diferença**. **Um lugar onde as pessoas querem estar** Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas. **Na Cresol você encontra:** Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoa