Descrição
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço
**Nível:** Operacional
**Regime de contratação:** Efetivo – CLT
* Executar e conferir o processamento completo da folha de pagamento (mensal, adiantamento salarial, 13º salário, PLR, férias e rescisões), garantindo precisão nos cálculos e cumprimento de prazos;
* Assegurar a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária (CLT), mantendo\-se atualizado(a) quanto a alterações legais;
* Realizar o cálculo e a conferência de encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF);
* Atuar com obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, SEFIP e DIRF, garantindo o envio correto e dentro dos prazos legais;
* Controlar e acompanhar afastamentos (INSS, licença maternidade/paternidade e férias), assegurando registros e pagamentos adequados;
* Atender e apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações e esclarecimentos necessários;
* Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à folha de pagamento e legislação trabalhista;
* Acompanhar convenções coletivas e acordos sindicais, assegurando correta aplicação nas rotinas de folha;
* Atuar na melhoria contínua e automatização dos processos do Departamento Pessoal;
* Apoiar a liderança com a elaboração e análise de indicadores e relatórios gerenciais da área.
**Requisitos:**
* Experiência sólida em Departamento Pessoal;
* Pacote Office intermediário;
* Ensino Superior completo.
**Benefícios:**
Nenhum benefício informado