Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional responsável por atividades administrativas e financeiras, incluindo gestão de caixa, contas a pagar, folha de pagamento e organização de documentos.
Principais Destaques:
1. Gestão do caixa e faturamento diário do hotel
2. Controle de pagamentos e obrigações da unidade
3. Suporte em processos de admissão e demissão de colaboradores
**Descrição da empresa**
Atende principalmente:
* Viajantes que buscam hospedagem funcional e acessível (turistas com orçamento limitado, viajantes a negócios com perfil econômico, mochileiros, etc.).
* Quem valoriza praticidade, limpeza e conforto básico — sem luxo, mas com a certeza de uma experiência confiável.
* Pessoas que fazem estadias curtas ou que priorizam custo\-benefício em vez de amenidades de alto padrão.
**Descrição da vaga*** Realizar abertura do caixa da recepção, em conjunto com outro conferente, verificando as
movimentações ocorridas. Detectar possíveis divergências e informá\-las ao superior
imediato, bem como arquivar os documentos necessários diariamente.
* Realizar diariamente o fechamento do caixa da unidade e faturamento do hotel, e enviar
para o superior imediato.
* Realizar controle e solicitar (executar) o pagamento das obrigações da unidade, conforme
os procedimentos do escritório contábil (CSC / Ascon / Outros).
* Acompanhar, conciliar e dar baixa nos pagamentos realizados pelos clientes, com base nos
documentos emitidos pelos bancos e documentos de controle interno.
* Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, férias, vencimentos de
contratos de experiência etc. Coletar informações e documentos para envio ao escritório
contábil (CSC /Ascon / Outros).
* Controlar e administrar o plano de assistência médica e seguro de vida da unidade,
realizando a inclusão e exclusão de colaboradores e dependentes. Receber e conferir
faturas, solucionando problemas e prestando os esclarecimentos necessários. Realizar a compra e distribuição de vale\-transporte, e / ou vale refeição, aos colaboradores da unidade.
* Arquivar documentos do departamento, tais como: notas fiscais, contratos, ficha de
registro de funcionários etc., de acordo com os procedimentos internos da Accor.* Distribuir documentos diversos aos colaboradores (holerites, cartões de ponto, vale transporte etc.), coletando as respectivas assinaturas.
**Informações adicionais**
Beneficios:
* Vale Alimentação
* Vale Transporte
* Plano de Saúde
* Plano Odontologico (por adesão)
* PPR
* Escala 5 \*2 \- Horário comercial