Analista de Qualidade de Sistemas Júnior

Descrição

**MISSÃO DA POSIÇÃO:** * Realizar testes manuais e automatizados para garantir a qualidade dos produtos; * Colaborar com a equipe de desenvolvimento para identificar e resolver problemas; * Documentar e reportar bugs encontrados durante os testes; * Contribuir para melhorias contínuas nos processos de QA; * Desenvolver e executar scripts de automação usando ferramentas de código aberto; * Identificar, registrar, documentar e rastrear bugs; * Realizar testes completos de regressão com erros; * Desenvolver e aplicar processos de testes de novos e existentes produtos a fim de atender às necessidades do cliente; * Colaborar com desenvolvedores, analistas e POs para garantir a qualidade desde o início do ciclo de desenvolvimento (Shift\-left testing). * Articular com equipes internas para identificar os requisitos do sistema; * Monitorar resultados do processo de depuração; * Investigar as causas do software não\-conforme e treinar os usuários a implementar soluções; * Manter\-se atualizado com novas ferramentas e estratégias de teste. **COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:** * **Competências técnicos:** ü Graduação completa ou cursando a área tech como Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informações ou área correlatas; ü Ter atuado ou conhecimento na Metodologias Ágeis (scrum); ü Conhecimento em SQL, scripts e processo de desenvolvimento; ü Conhecimento em técnicas de teste funcionais e não funcionais; ü Conhecimento em testes de caixa\-preta e caixa\-branca; ü Conhecimentos em testes de desempenho e/ou segurança são diferenciais; ü Cursos complementares pertinentes as competências necessárias para vaga será um diferencial; * **Comportamentos:** ü Trabalho em equipe – ter habilidade e facilidade para trabalhar em conjunto com outras áreas/equipes da empresa; ü Prontidão – entender o que é urgente x importante de forma a priorizar diariamente as atividades a serem desempenhadas de acordo com os objetivos da empresa; ü Flexibilidade – saber adaptar soluções frente a eventualidades que possam surgir no processo; ü Organização – ser uma pessoa organizada, que aplique métodos de gestão de processos para que todos os prazos sejam cumpridos. ü Ética ü Resiliência **Regime de contratação: CLT** **Trabalho Hibrido: 3 dias presenciais e 2 dias remotos (Os dias presenciais será devido pelo gestor da área conforme sua necessidade)** **Horário de trabalho: 09h00 às 18h00** **Benefícios:** * **Vale Alimentação/refeição Ticket Flex;** * **Vale Transporte sem desconto de 6%;** * **Plano de Saúde;** * **Plano Odontológico;** * **Seguro de Vida;** * **Auxilio Creche (Para filhos até 71 meses)** * **Parcerias com Instituições de Ensino;**