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ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PL
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Resumo da Vaga: Apoiar no desenvolvimento e capacitação de colaboradores através de treinamentos técnicos e comportamentais, visando o crescimento profissional e melhoria de desempenho. Principais Destaques: 1. Apoiar o desenvolvimento e capacitação de colaboradores 2. Foco no crescimento profissional e melhoria de desempenho 3. Atuação com Treinamento e Desenvolvimento (T&D) Apoiar no desenvolvimento e capacitação dos colaboradores da empresa, por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, alinhados às necessidades organizacionais, mantendo a base de dados atualizada, visando o crescimento profissional, a melhoria do desempenho e a preparação para futuros desafios. **Requisitos:** Experiência na área de Recursos Humanos, com atuação em gestão de pessoas e sólidos conhecimentos em Treinamento e Desenvolvimento (T\&D). Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Possuir CNH categoria B. Benefícios Convênio Médico Convênio Odontológico Refeição no local Vale transporte ou Auxilio Combustivel Vale alimentação Seguro de vida Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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