Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por ministrar e planejar treinamentos de integração e vendas, desenvolver materiais e avaliar a eficácia e reação dos cursos. Principais Destaques: 1. Ministrar treinamentos de integração e vendas 2. Desenvolver materiais e planejar processos de capacitação 3. Avaliar a eficácia e reação dos treinamentos Será responsável por ministrar treinamentos (de integração e voltados para a área de vendas), fazer o planejamento do processo de capacitação, desenvolver o material de treinamento. Avaliação de eficácia e avaliação de reação dos treinamentos. Experiência na área de treinamento e desenvolvimento, boa desenvoltura e comunicação. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Formação desejada:* , Ensino Fundamental (1º grau) * Vale Transporte * Tíquete Refeição * Assistência Médica / Medicina em grupo