**Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que está moldando um mundo mais saudável.** **CONHEÇA-NOS** Na Wellhub, estamos revolucionando o bem-estar no local de trabalho. Nossa plataforma conecta funcionários de todo o mundo aos melhores parceiros em fitness, atenção plena, terapia, nutrição e sono — tudo em uma única assinatura simples. Com sede em Nova York e membros da equipe em 11 países, temos a missão de transformar toda empresa em uma empresa de bem-estar. Acreditamos que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza o bem-estar, a colaboração e diferentes perspectivas, onde paixão e criatividade desafiam limites para gerar impacto real. Suas contribuições ajudarão a moldar um mundo mais saudável e equilibrado para você e milhões de pessoas em todo o mundo. Junte-se a nós na redefinição do futuro do bem-estar! **A OPORTUNIDADE** Estamos contratando um(a) **Engenheiro(a) Sênior de Dados** para nossa **equipe CARE \- Deep Individual Data**, no Brasil! Trata-se de uma posição **Remota – Brasil**, ou seja, você pode trabalhar de qualquer lugar dentro do país. Observe que esta vaga é destinada exclusivamente a candidatos residentes no **Brasil.** Junte-se à nossa crescente equipe CARE (Coach on Artificial Intelligence for Real Engagement) na Wellhub e nos ajude a construir a próxima geração de soluções impulsionadas por IA. Este cargo concentra-se em organizar e aproveitar informações digitais sobre usuários e pessoas para aprimorar a experiência do usuário e as recomendações. Este projeto envolve a coleta de dados de usuários de diversas fontes e em múltiplos formatos (fotos, vídeos, textos, áudios). Você desempenhará um papel fundamental no processamento, análise e utilização desses dados para melhorar a experiência do usuário, as recomendações personalizadas, os insights empresariais e a qualidade geral da plataforma. Tais candidatos devem ser aprendizes contínuos e estar preparados para aprender rapidamente. Utilizamos princípios de engenharia de dados e software para resolver desafios de produção em larga escala. Nossa infraestrutura está totalmente na nuvem e executa diversos projetos de ponta. **SEU IMPACTO** * Você desenvolverá e manterá modelos e estruturas de dados que permitam consultas e análises eficientes; * Você projetará, desenvolverá e manterá pipelines de dados para transformar e processar grandes volumes de dados provenientes de diversas fontes, acrescentando contexto e semântica empresarial aos dados; * Você implementará verificações automatizadas de qualidade de dados para garantir a qualidade e consistência dos dados ao longo de todo o ciclo de vida dos dados. * Viva a missão: inspire e capacite os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do bem-estar de seus colegas. Coloque o bem-estar no centro do trabalho e crie um ambiente de apoio no qual todos se sintam confortáveis cuidando de si mesmos, tirando folgas e encontrando equilíbrio entre vida pessoal e profissional. **QUEM VOCÊ É** * Você já criou modelos de dados robustos e escaláveis com base em requisitos empresariais * Você já trabalhou de forma colaborativa para coletar, preparar e analisar dados empresariais complexos * Você consegue interagir com equipes de engenharia e de produtos para levantar requisitos e apresentar soluções à alta gestão * Conhecimento de ferramentas e tecnologias para pipelines de dados (por exemplo, Airflow, EMR, Kafka). * Você consegue colaborar com diferentes equipes para compreender necessidades de dados e desenvolver pipelines eficazes * Você se sente à vontade ao lidar com conceitos de big data para ingestão, processamento e disponibilização de dados para cientistas de dados, analistas de negócios e equipes de produtos * Você se sente à vontade ao manter a consistência dos dados em todo o ecossistema de dados * Você é motivado(a) a contribuir para uma cultura orientada por dados e ver o impacto do seu trabalho refletido em toda a empresa Reconhecemos que os indivíduos abordam as candidaturas a vagas de emprego de maneiras distintas. Incentivamos fortemente todos os candidatos aspirantes a se inscreverem, mesmo que não correspondam integralmente à descrição da vaga. Recebemos sua candidatura com entusiasmo e ficaremos felizes em avaliar se você poderia ser um excelente encaixe para nossa equipe. Para este cargo específico, observe que experiência prévia em Modelagem de Dados e Pipelines de Dados é um requisito obrigatório. **O QUE OFERECEMOS A VOCÊ** Com benefícios pensados com cuidado, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que o capacita a assumir a responsabilidade por seu cargo e por seu bem-estar, criamos um ambiente no qual você pode prosperar em todas as dimensões de sua vida. Nosso programa flexível de benefícios permite que você personalize alguns desses benefícios conforme suas necessidades! **Nossos benefícios incluem:** **WELLHUB:** Membro Gold\+ gratuito com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, apoio à saúde mental e muito mais! Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para aqueles que mais importam para você **WELLZ:** Um programa completo de bem-estar emocional com uma abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões individuais de terapia (52 por ano) e conteúdos sob demanda. **ASSISTÊNCIA MÉDICA:** Plano de saúde, odontológico e seguro de vida. **TRABALHO FLEXÍVEL:** Como empresa Flex First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar liberdade de trabalhar da maneira que melhor lhe convier. O modelo para este cargo específico pode ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para escritório em casa para montar seu ambiente de trabalho doméstico **HORÁRIO FLEXÍVEL:** Para nós, flexibilidade não se refere apenas ao local de trabalho — também significa poder moldar como e quando realizamos nossas tarefas. Em conjunto com seus líderes, os funcionários definem horários alinhados com seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais. **FÉRIAS REMUNERADAS:** É importante tirar um tempo do trabalho para recarregar as energias. Os funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano \+ 1 dia de folga adicional por ano de vínculo (até 5 dias adicionais) \+ um feriado extra no seu aniversário! **LICENÇA-PATERNIDADE/MATERNIDADE REMUNERADA:** Receber uma nova criança é um dos momentos mais especiais da sua vida. Reserve um tempo para estar presente e desfrutar de sua família em crescimento. Oferecemos licença-paternidade/maternidade integralmente remunerada a todos os novos pais. Pais que derem à luz têm direito a uma licença estendida e a um período de retorno gradual (ramp\- back), trabalhando parcialmente enquanto se adaptam. **DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA:** Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roteiro personalizado de desenvolvimento e exploração de oportunidades internas. Concentramo-nos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional. **CULTURA:** Você fará parte de uma equipe de pessoas apaixonadas que se unem para ultrapassar barreiras, apoiar uns aos outros e gerar um impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e de uma cultura na qual cada perspectiva importa. **LICENÇA-PATERNIDADE/MATERNIDADE REMUNERADA:** Receber uma nova criança é um dos momentos mais especiais da sua vida e queremos que nossos funcionários tenham tempo para estar presentes e desfrutar de sua família em crescimento. Oferecemos licença-paternidade/maternidade integralmente remunerada a todos os novos pais e licença-maternidade estendida. **DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA:** Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Isso significa manter uma mentalidade voltada ao crescimento em tudo o que fazemos e investir profundamente no desenvolvimento dos funcionários. **CULTURA:** Você fará parte de uma equipe de pessoas apaixonadas que se unem para ultrapassar barreiras, apoiar uns aos outros e gerar um impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e de uma cultura na qual cada perspectiva importa. **E para ter uma ideia da vida na Wellhub… Siga-nos no** **Instagram** **@lifeatwellhub** **e no** **LinkedIn****!** **Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub** Buscamos criar um espaço colaborativo, acolhedor e inclusivo no qual todos saibam que pertencem. A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e orgulha-se de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não impeditiva, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra base prevista pela legislação aplicável. \#LI\-REMOTE \#LI\-CM1
João Silva
Indeed · HR
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