Senior Compensation Benefits Analyst

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional atuará na gestão estratégica e analítica de remuneração, benefícios e orçamento de pessoal, impactando diretamente decisões e a evolução da estrutura de carreira. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e altamente analítica na gestão de remuneração e benefícios. 2. Impacto direto na tomada de decisão e apoio à evolução da estrutura de carreira. 3. Ambiente dinâmico com oportunidades de contribuir para decisões estratégicas. A Zucchetti é uma multinacional Italiana de tecnologia, que está há 14 anos no Brasil e possui presença em mais de 50 países. Com mais de 800 mil clientes, a Zucchetti é a primeira e maior desenvolvedora de software da Itália, conta com alto investimento em inovação e fatura mais de 9 bilhões de reais por ano. Através da união de pessoas e tecnologia, criamos inovação que melhora a vida de todos. Sabemos que a nossa missão de inovar para transformar só acontece através de pessoas talentosas e engajadas com nosso propósito. Valorizamos histórias e conexões. Os talentos Zucchetti possuem em seu DNA valores relacionados a colaboração, responsabilidade, autonomia, inovação, garra e muita vontade! Nosso compromisso em desenvolver nossos talentos é tão grande quanto o compromisso deles com o desenvolvimento da companhia. Crescemos juntos! Procuramos por novos talentos que querem fazer parte deste grande time e de uma empresa global! **Cargo:** ---------- O(a) profissional ficará responsável pela atuação estratégica e altamente analítica na gestão de remuneração, benefícios e orçamento de pessoal, sendo responsável por garantir a sustentabilidade financeira e a competitividade das práticas de *people strategy.* Este papel tem forte interface com liderança e impacto direto na tomada de decisão, apoiando a evolução da estrutura de carreira e assegurando consistência nas políticas internas. **Responsabilidades** * Conduzir análises estratégicas e operacionais relacionadas à estrutura de cargos, salários e benefícios * Desenvolver, revisar e sustentar faixas salariais, políticas de remuneração e modelos de incentivo * Atuar fortemente na gestão e controle orçamentário de pessoal, incluindo leitura e interpretação de DRE * Realizar análises de custos, projeções e simulações para apoiar decisões da liderança * Apoiar e orientar líderes em movimentações salariais, promoções e estrutura organizacional * Garantir a consistência e competitividade das práticas de remuneração por meio de benchmarking de mercado * Monitorar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos de compensação total * Assegurar a eficiência e conformidade dos programas de benefícios, incluindo gestão e relacionamento com fornecedores * Atuar no atendimento consultivo aos colaboradores, garantindo clareza e alinhamento das práticas * Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e análises comparativas para suporte estratégico * Contribuir para a evolução das estruturas de carreira e políticas internas. **Requisitos:** --------------- Buscamos profissionais com sólida experiência em compensação e benefícios, forte capacidade analítica e visão de negócio. Esta posição exige autonomia, senso crítico e habilidade para lidar com múltiplas frentes, desde gestão orçamentária até estruturação de políticas de remuneração. Você atuará em um contexto dinâmico e em evolução, com desafios relevantes e oportunidade de contribuir diretamente para decisões estratégicas, evolução de carreira e fortalecimento da cultura de dados na área de Pessoas. **Competências Técnicas que buscamos** * Conhecimento em gestão de carreira e estrutura organizacional. * Experiência com elaboração e gestão orçamentária. * Conhecimento em interface entre gestão de carreira e gestão orçamentária, conectando movimentações de pessoas aos impactos financeiros. * Conhecimento em orçamento de pessoal e análise de custos. * Vivência com análise e manutenção de estruturas de cargos e faixas salariais. * Conhecimento em trilhas de carreira, critérios de promoção e evolução de cargos. * Capacidade de estruturar degraus de progressão e movimentação de carreira. * Conhecimento em leitura e análise de DRE mensal. * Conhecimento em contas contábeis, centro de custo e custos de pessoas. * Formação superior completa, preferencialmente em Ciências Contábeis. * Excel como ferramenta essencial para a rotina, com Excel avançado sendo considerado diferencial. * Conhecimento em ferramentas de BI. * Capacidade de elaborar relatórios gerenciais e análises comparativas. **Competências Comportamentais** * Relacionamento Interpessoal; * Espírito Colaborativo; * Autonomia e Responsabilidade; * Análise Integrativa; * Coragem e Criatividade; * Capacidade de Aprendizado; * Compartilhamento de Conhecimento; * Abordagem Positiva; * Foco em Resultados; * Protagonismo. **O que valorizamos enquanto Cultura Zucchetti** * Foco no cliente e orientação a soluções; * Relacionamento interpessoal positivo e colaboração; * Autonomia aliada à responsabilidade; * Análise integrativa e tomada de decisão consciente; * Coragem, criatividade e abertura a novas ideias; * Aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento; * Atitude positiva, foco em resultados e protagonismo na carreira. **Outras informações:** ----------------------- Na Zucchetti, incentivamos a pesquisa e aplicação de tecnologias emergentes, promovendo um ambiente que integra inovação, colaboração e desenvolvimento contínuo. Valorizamos profissionais que buscam evolução constante e que desejam impactar diretamente a construção de soluções tecnológicas de ponta. Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, com forte interface com liderança e áreas estratégicas, exigindo maturidade profissional, autonomia e capacidade de transformar dados em decisões. A posição envolve atuação relevante em orçamento, carreira e remuneração, com desafios que exigem visão sistêmica e protagonismo! **O que ofertamos nesta unidade** Plano de Saúde Unimed – empresa custeia 50% da mensalidade (Incluso dependentes). Plano Odontológico Uniodonto – empresa custeia 50% da mensalidade (Pós experiência). StarBem (Telemedicina) – consultas psicológicas, nutricionais e médicas totalmente custeadas. ️ Seguro de Vida – 100% custeado pela empresa. GoGood e TotalPass – acesso a academias e bem\-estar (adesão por conta do colaborador). ️ iFood Benefícios – R$ 30,00/dia, total de R$ 660,00/mês (22 dias) \| Estágio R$ 15,00/dia, total de R$ 330,00/mês Auxílio Creche – até R$ 676,80 (0–24 meses) e R$ 592,20 (25–71 meses). * Coffee and English – prática mensal online de inglês (45 min). Apoio em Capacitação – incentivo para cursos, eventos e desenvolvimento. Plano de Carreira – trilhas estruturadas e evolução profissional. Day Off de Aniversário – 1 dia de folga de presente pra você. * Modalidade de contrato CLT! * Modelo de trabalho: 100% home office. Se você deseja fazer parte de uma equipe que valoriza inovação, crescimento pessoal e bem\-estar, essa é a sua oportunidade. Venha construir o seu futuro com a gente e deixar sua marca na Zucchetti! *Vaga disponível para PCD!*