Resumo: Esta função envolve liderar atividades centrais de risco e aprimorar o quadro de risco operacional dentro da Tribo de Governança, Risco e Conformidade (GRC) da SumUp, com foco em controles internos e conformidade regulatória. Pontos principais: 1. Liderar avaliações de risco e controles de ponta a ponta, mantendo o registro de riscos. 2. Coordenar a coleta e análise de Indicadores-Chave de Risco (KRIs). 3. Apoiar atividades de resiliência operacional e manter políticas e procedimentos. **.css\-k4eprn{margin\-bottom:** 16px;} **.css\-10dm8y{font\-size:** inherit!important;margin\-bottom: 16px;} São Paulo, Brasil \| Modelo presencial **.css\-1cpk9mt{margin\-top:** var(\-cui\-spacings\-giga);margin\-bottom: var(\-cui\-spacings\-mega);position: relative;} **.css\-177mjip{position:** absolute;opacity: 0;top: calc(\-72px \- 20px);} Descrição da equipe A Tribo de Governança, Risco e Conformidade (GRC) da SumUp é responsável por construir e manter o quadro de gestão de riscos que garante que a SumUp opere com segurança e em conformidade com as expectativas regulatórias em diversos mercados. À medida que a SumUp expande suas operações nas Américas e busca uma licença bancária no Brasil, a equipe de Gestão de Riscos está no centro de alguns dos trabalhos mais relevantes da empresa — fortalecendo controles internos, atendendo às exigências regulatórias e assegurando que a empresa possa crescer com confiança. Nesta posição, você trabalhará diretamente ao lado do Gerente de Riscos para liderar atividades centrais de risco, coordenar com partes interessadas em toda a organização e contribuir para o amadurecimento do quadro de risco operacional em um momento decisivo no crescimento da SumUp. O que você fará **.css\-6fljt4{margin\-bottom:** var(\-cui\-spacings\-mega);}.css\-6fljt4 li: last\-child,.css\-6fljt4 ul: last\-child,.css\-6fljt4 ol: last\-child{margin\-bottom: var(\-cui\-spacings\-byte);} Liderar avaliações de risco e controles de ponta a ponta, incluindo mapeamento, testes, registro e manutenção atualizada do registro de riscos no sistema Coordenar a coleta e análise de Indicadores-Chave de Risco (KRIs), garantindo que os riscos permaneçam dentro da apetite de risco da SumUp e que os relatórios sejam oportunos e precisos Gerenciar o acompanhamento de problemas e planos de ação decorrentes de controles internos, achados de risco operacional e inspeções regulatórias externas Apoiar atividades de resiliência operacional, incluindo atualização e teste de planos de continuidade de negócios e gestão de avaliações de risco de terceiros Manter políticas e procedimentos, assegurando que estejam atualizados, aprovados e acessíveis às partes interessadas relevantes Contribuir para iniciativas de automação e melhoria de processos com o objetivo de reduzir esforços manuais e aumentar a eficiência de atividades recorrentes de risco Você será excelente para esta função se tiver… Experiência sólida em risco operacional, controles internos ou gestão de riscos em instituições financeiras, fintechs, bancos ou instituições de pagamento Conhecimento sólido sobre identificação de riscos, avaliação de controles, gestão de problemas e acompanhamento de correções Experiência na coordenação de atividades de risco entre múltiplas partes interessadas e áreas de negócio, com comunicação clara e segura em todos os níveis Facilidade para trabalhar em um ambiente regulado, incluindo familiaridade com estruturas de governança e tomada de decisões baseada em evidências Domínio avançado do inglês (escrito e falado), com capacidade de liderar iniciativas e apresentar questões de risco a partes interessadas sêniores em diferentes fusos horários Experiência no apoio a inspeções regulatórias ou auditorias internas/externas é um diferencial significativo Por que você deveria se juntar à SumUp Oportunidade de trabalhar com uma equipe verdadeiramente global e multicultural a partir de nosso dinâmico hub de São Paulo, localizado no coração da cidade. Trata-se de um modelo presencial **Compromisso com a Diversidade e Inclusão:** faça parte de um ambiente de trabalho que valoriza e promove a diversidade, cultivando um espaço inclusivo onde as perspectivas de todos são respeitadas e acolhidas Orçamento anual dedicado para aprendizagem e desenvolvimento (L&D) de R$ 10.000 para educação, certificações e conferências **Folga generosa:** aproveite 22 dias úteis de férias remuneradas, além de feriados e dias especiais de folga **Mantenha-se saudável:** associação gratuita ao Wellhub e academia no escritório **Bem-estar financeiro:** a SumUp contribui para seu plano privado de aposentadoria com o Santander **Bem-estar mental:** acesso ao Zenklub para terapia, coaching e recursos de bem-estar emocional **Apoio alimentar:** beneficie-se de um programa de vales-refeição isento de impostos com a Pluxee **Break4me:** licença sabática de 1 mês após 3 anos de serviço **Bônus por indicação:** ganhe recompensas adicionais indicando talentos para integrarem a equipe da SumUp Sobre a SumUp Tenha autonomia para fazer mais coisas que importam. Na SumUp, temos como missão capacitar pequenas empresas em todo o mundo, fornecendo ferramentas simples e acessíveis que lhes permitem prosperar. Hoje, mais de 4 milhões de empresas em 37 mercados confiam na SumUp como parceira financeira para gerenciar pagamentos, finanças e relacionamentos com clientes. Nosso compromisso com as pequenas empresas reflete-se na .css\-k1irjw{display: inline;} nossa equipe diversa, composta por mais de 3.000 SumUppers de mais de 90 nacionalidades, unidos pela colaboração global e por uma mentalidade inovadora. Nossos valores fundamentais formam a base do que somos e do que representamos, moldando nossa cultura de trabalho e impulsionando nosso sucesso. Cultivamos a inclusão e uma cultura de aprendizado contínuo, oferecendo um ambiente seguro para o crescimento pessoal e profissional. Nossas diferenças nos tornam únicos e fortes, pois buscamos criar um ambiente onde todos pertencem e se sentem apoiados, independentemente de como se identificam. A SumUp tem orgulho de ser uma empregadora que pratica a Igualdade de Oportunidades, buscando ativamente e abraçando a diversidade em sua força de trabalho. Não tomamos decisões de contratação ou emprego com base em raça, cor, religião ou crença religiosa, origem étnica ou nacional, nacionalidade, sexo, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra base protegida por leis aplicáveis ou proibida por política da empresa. Nosso compromisso vai além da contratação, visando criar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, onde qualquer forma de assédio é estritamente proibida. Saiba mais sobre nossa cultura e oportunidades em nosso site de carreiras, Instagram e TikTok. Dica para candidatura Reconhecemos que os candidatos sentem que precisam atender a 100% dos critérios da vaga para se candidatar. Observe que isso é apenas uma orientação. Se você não preencher todos os requisitos, tudo bem também, pois significa que você tem espaço para aprender e desenvolver sua carreira na SumUp.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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