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ANALISTA DE INFORMACOES GERENCIAIS

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. 19, 138 - St. Central, Goiânia - GO, 74030-090, Brazil
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Resumo da Vaga: O Analista de Informações Gerenciais consolida, analisa e interpreta dados de diversas áreas para acompanhar a performance e suportar decisões estratégicas, atuando como facilitador para a gestão regional e diretoria. Principais Destaques: 1. Atua como facilitador para a gestão regional e diretoria. 2. Transforma dados em informações gerenciais relevantes para tomada de decisões. 3. Responsável por consolidar, analisar e interpretar dados de diversas áreas. Oi, somos a **CS BRASIL!** Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso **CLIENTE**, pelo comprometimento com a nossa **GENTE**, pela **TRANSPARÊNCIA** sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela **QUALIDADE** e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o **LUCRO** como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar\-se e desenvolver\-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela **CS BRASIL** são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. **Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades e atribuições: * **Missão do cargo:** O Analista de Informações Gerenciais é responsável por consolidar, analisar e interpretar dados de diversas áreas da empresa (financeiro, implantação e desmobilização, multas e avarias, manutenção, etc.) das filiais da região Sul, transformando\-os em informações gerenciais relevantes para o acompanhamento da performance e suporte à tomada de decisões estratégicas. Atua como um facilitador para o Gerente Regional da região Sul e pode assumir demandas específicas da Diretoria de Operações. Este profissional demonstra alta capacidade analítica, atenção aos detalhes, proatividade e resiliência para lidar com um alto volume de demandas e interagir com diversas áreas da empresa. * Coletar e consolidar dados de diferentes setores (financeiro, implantação e desmobilização, multas e avarias, manutenção, etc.) das filiais da região Sudeste; * Garantir a acuracidade e a integridade das informações provenientes de diversas fontes; * Destrinchar relatórios gerenciais macro, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria; * Analisar criticamente os dados, transformando\-os em insumos relevantes para a gestão; * Desenvolver relatórios gerenciais claros, concisos e visualmente eficazes, utilizando gráficos e dashboards em Excel avançado; * Apresentar as informações de forma estruturada e de fácil compreensão para o Gerente Regional e a Diretoria de Operações; * Atuar como um facilitador para o Gerente Regional da região Sul, fornecendo as informações necessárias para o acompanhamento da performance das filiais; * Elaborar apresentações e análises para a Diretoria, conforme solicitado; * Interagir frequentemente com as gerências estaduais para solicitar e consolidar informações de maneira assertiva; * Manter uma postura de cobrança construtiva, garantindo o fluxo de informações sem perder o espírito de colaboração e apoio; * Lidar com um alto volume de demandas, priorizando tarefas e cumprindo prazos estabelecidos. **Requisitos e qualificações** Requisitos e qualificações: * Ensino Superior cursando ou completo; * Domínio do Pacote Office; * Excel Avançado; * Power BI (Desejável). * Fácil acesso à RUA JOAO ALVES DE QUEIROZ,670 **Informações adicionais** Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além: * **Clube de benefícios:** Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias \- gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. * **Ligado em você:** canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. * Licença **Maternidade** e **Paternidade estendidas, além de um** **Kit nascimento** para recém\-mamães e recém\-papais. * Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na **CS BRASIL**, damos aquela ajuda na compra do **kit escolar** para os filhos da nossa gente. * **Universidade CS BRASIL**, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.  * **Evento Veteranos:** reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa. * **Cantinho da Mamãe:** O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem **seguir com o aleitamento materno.** No local, há todos os **itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.** **** * **Totalpass:** para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem\-estar. * **Kit escolar** com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício. A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer **alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.** Presente em 21 Estados, contamos com **mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.** Nossos relacionamentos são pautados na **ética,** no **cumprimento de nossas obrigações** e no **comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio**. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade. Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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