Analista de Treinamento & Desenvolvimento Júnior

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para atuar com treinamentos e desenvolvimento de equipes, focando na personalização e qualidade das entregas. Principais Destaques: 1. Atuar com foco em clientes de menor porte 2. Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento 3. Criatividade para desenvolvimento de conteúdos e soluções de aprendizagem Na Cushman \& Wakefield, somos movidos por transformar espaços em experiências de alto valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações, Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre outros serviços especializados. Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman \& Wakefield. Ouse ir além com a gente! ### **Principais Responsabilidades** * Atuar diretamente nas operações, acompanhando rotinas e identificando necessidades de treinamento. * Planejar e ministrar treinamentos presenciais e workshops para equipes operacionais. * Desenvolver e aplicar programas de mentoria e apoiar ciclos de avaliação de performance. * Realizar mapeamento de talentos e apoiar planos de desenvolvimento individual (PDI). * Criar materiais, apresentações e conteúdos de treinamento com abordagem didática e estratégica. * Atuar com foco em clientes de menor porte, garantindo proximidade, qualidade e personalização das entregas. * Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento. * Utilizar sistemas de gestão de treinamento (como Smartit ou similares) para controle e acompanhamento das ações. **Requisitos:** * Ensino superior completo. * Experiência prévia com treinamentos presenciais e desenvolvimento de equipes. * Excelente comunicação verbal e escrita, com forte capacidade de oratória. * Experiência com Pacote Office (principalmente PowerPoint e Excel). * Experiência com sistemas de treinamento (Smartit ou similares). * Disponibilidade para atuar no modelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia home office. * Formação completa em Gestão de RH, Psicologia e etc. * Disponibilidade de horário para atender demandas operacionais. * Perfil comunicativo, empático e colaborativo. * Inteligência emocional e maturidade profissional. * Resiliência e capacidade de adaptação a diferentes cenários operacionais. * Boa leitura de contexto e visão estratégica. * Criatividade para desenvolvimento de conteúdos e soluções de aprendizagem. * Capacidade de influenciar e engajar equipes. **O que Oferecemos?** * Vale\-Refeição; * Vale Transporte; * Assistência Médica e Odontológica; * Seguro de Vida; * Wellhub; * Desconto em Cursos e Faculdades; * Auxílio\-Funeral; * Empréstimo Consignado (Itaú); * Programa de Apoio Psicológico; * IVI – Plataforma de Cuidado Emocional; * Auxílio Creche (para mães); * Auxílio Enxoval; * Calendário Mensal de Saúde e Bem\-Estar; * Comitê de Ações Sociais; * Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar e Grupos de Diversidade); * 3 Mil Cursos LinkedIn Learning Disponíveis; * Oportunidade de Carreira. Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado diariamente? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da Cushman \& Wakefield e ajude\-nos na construção de um mundo de negócios melhor! Escolaridade Mínima: Ensino Superior