As principais responsabilidades incluem: * Executar testes: Seguir roteiros de teste (test cases) para garantir que tudo funciona. * Reportar bugs: Abrir chamados detalhados de erros, com passos para reprodução e capturas de tela. * Acompanhar falhas: Checar se o erro foi corrigido pelos desenvolvedores. * Testes de regressão: Verificar se novas funções não quebraram coisas antigas. Habilidades Técnicas (Hard Skills) O profissional precisa conhecer algumas ferramentas básicas: * Gestão de testes: Familiaridade com ferramentas como Azure Boards ou Jira. * Testes de API: Conhecimento básico em Postman para testar conexões simples. * Banco de dados: Noções de SQL para consultar e validar dados. * Dispositivos: Testes em navegadores web (DevTools) e aplicativos mobile (Android/iOS). Habilidades Comportamentais (Soft Skills) Soft skills são fundamentais para o trabalho em equipe: * Atenção aos detalhes: Perfil curioso e investigativo. * Boa comunicação: Saber explicar os erros para os programadores de forma clara e amigável. Atuar de forma 100% remota \| PJ \| Enviar pretensão salarial. * Organização: Facilidade para seguir processos e documentar resultados. * Proatividade: Vontade de aprender novas tecnologias e tirar dúvidas.
João Silva
Indeed · HR
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