Analista de Projetos Júnior

Descrição

Na **ed**, desenvolvemos *softwares inteligentes e soluções tecnológicas* que impulsionam pessoas, negócios e a sociedade. Somos movidos por*inovação, resultados reais* e por um ambiente baseado em *colaboração, respeito e transparência*. Valorizamos quem você é. Mais do que experiência, buscamos **atitude**, **vontade de aprender** e **disposição para fazer a diferença,** independentemente de idade, gênero ou origem. Trabalhamos com *tecnologias de ponta*, mantendo alto padrão de qualidade e foco em **impacto real**. Atuamos como **um só time**: desafios são compartilhados e conquistas, celebradas juntos. Se você curte ambientes colaborativos, desafios reais e quer crescer junto com um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui. Conheça mais sobre a **ed** acessando a nossa *Página de Carreiras*: Estamos contratando **Analista de Projetos Júnior** para fazer parte do time ed! Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com excelente relacionamento interpessoal para atuar no acompanhamento dos nossos profissionais alocados em clientes e projetos, que será uma peça fundamental para garantir a fluidez das operações, apoiando colaboradores, líderes e áreas internas em toda a jornada dos profissionais. **REMOTO** **Responsabilidades e Atribuições** * Realizar o acompanhamento operacional dos profissionais alocados em clientes e projetos. * Atualizar e manter controles operacionais, planilhas e sistemas internos. * Apoiar processos de onboarding, integração e desligamento de colaboradores. * Organizar e puxar agendas de reuniões, feedbacks, checkpoints e encontros 1:1\. * Registrar informações relevantes e garantir o acompanhamento das ações definidas. * Atuar como ponto de apoio para colaboradores em demandas operacionais do dia a dia. * Realizar o faturamento dos projetos de acordo com os serviços executados. * Apoiar a comunicação entre colaboradores, clientes e áreas internas. * Monitorar movimentações relacionadas a férias, afastamentos, substituições e alterações contratuais. * Garantir a qualidade e atualização dos dados cadastrais e registros operacionais. * Atuar em conjunto com as áreas de RH, Financeiro e Delivery para garantir a continuidade dos processos. * Apoiar a elaboração de relatórios, indicadores e controles gerenciais. * Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a evolução dos processos internos **Requisitos e qualificações** O que amplia as suas chances: * Experiência em consultorias de tecnologia ou empresas de serviços. * Vivência com gestão de profissionais alocados em clientes. * Conhecimento em ferramentas de IA como Claude, Gemini e ChatGPT. * Conhecimento em processos de Recursos Humanos e People Operations. * Experiência no acompanhamento de indicadores operacionais. * Vivência com atendimento interno e suporte a colaboradores. * Conhecimento básico sobre processos de admissão, integração e desligamento. * Familiaridade com ferramentas de produtividade, como Microsoft 365 e Google Workspace. * Boa capacidade de organização documental e gestão de informações. * Conhecimento básico de controle de ponto, férias e movimentações administrativas. * Facilidade para elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores operacionais. **O que não pode faltar:** * Formação ou cursos complementares em Administração, Gestão de Projetos, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência prévia em rotinas administrativas, operações, gestão de pessoas ou áreas de suporte. * Domínio intermediário de Excel e/ou Google Sheets. * Boa comunicação escrita e verbal. * Experiência com atualização e controle de bases de dados e planilhas. * Capacidade de atuar simultaneamente em múltiplas demandas e prioridades. * Experiência no relacionamento direto com clientes em projetos de alocação. * Vivência em acompanhamento de performance e desenvolvimento de profissionais alocados. * Experiência em apoio à condução de feedbacks e checkpoints com alocados e clientes. *Soft Skills:* * Organização e atenção aos detalhes. * Senso de responsabilidade e comprometimento. * Boa comunicação e escuta ativa. * Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis profissionais. * Proatividade e atitude de dono. * Capacidade de planejamento e priorização. * Facilidade para trabalho em equipe. * Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos. * Capacidade analítica e foco na resolução de problemas. * Autonomia para conduzir atividades operacionais. * Mentalidade de melhoria contínua. **Modalidade de contratação: CLT** **Modalidade de atuação: Remota** **Nossos benefícios Padrões** * Vale Refeição/Alimentação; * Auxílio home office; * Seguro de vida; * Assistência funeral; **Nossos benefícios Flexíveis** * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Auxílio Educação; * Crédito extra no cartão de benefícios – Refeição/Alimentação; * Crédito no cartão de benefícios – Mobilidade; * Plano Pet \- PetLove; * Plano Total Pass – TP1\+; **Diferencial** * Participação nos Lucros e Resultados **(PLR semestral)**, reforçando nosso compromisso com o reconhecimento do desempenho. **Quer embarcar nesse desafio com a gente?** Inscreva\-se e venha criar o novo com a ed