ANALISTA RECURSOS HUMANOS JR

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Recursos Humanos Jr. para executar e apoiar processos administrativos de RH, garantindo conformidade e o tratamento correto de solicitações e registros. Principais Destaques: 1. Executar rotinas administrativas de RH e gestão de benefícios 2. Apoiar processos de folha de pagamento e auditorias 3. Atuar de forma colaborativa e focar na melhoria contínua **Somos uma empresa global, líder no desenvolvimento de infraestruturas regenerativas que geram um impacto positivo na sociedade. Nossa força de trabalho de mais de 65\.000 profissionais em mais de 40 países nos cinco continentes contribui para a nossa missão de projetar um planeta melhor. Estamos à procura de pessoas que queiram fazer a diferença, promover o desenvolvimento sustentável e encontrar soluções para os grandes desafios globais, como a mudança climática, a superpopulação e a escassez de água. Junte\-se a nós na busca de soluções para um futuro sustentável.** **Descrição do trabalho** **A ACCIONA, dentro de sua divisão de Facility Services, está recrutando um Analista Recursos Humanos Jr. para São Paulo, Brasil.** **Missão:** Executar e apoiar os processos administrativos de Recursos Humanos, garantindo conformidade com prazos, legislações vigentes e políticas internas, além de assegurar o correto tratamento de solicitações e registros. **Responsabilidades:** Executar rotinas administrativas de RH, como admissões, demissões, alterações contratuais e atualização cadastral, garantindo conformidade legal e organizacional Gestão e compra de benefícios Apoiar os processos de folha de pagamento, assegurando o correto input de informações e cumprimento de prazos Controlar prazos e qualidade das entregas, apoiando na padronização e melhoria dos processos administrativos Apoiar a organização e preparação de documentos e evidências para auditorias internas e externas Atualizar e manter registros de colaboradores em sistemas internos, garantindo a integridade e confidencialidade das informações Atuar de forma colaborativa com outras áreas de RH e áreas clientes Contribuir com sugestões de melhoria contínua nos processos administrativos **Requisitos dos candidatos** **Competências Técnicas:** Ensino superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas Conhecimento em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook) Familiaridade com sistemas de gestão de RH (ex.: Workday ou similares) Conhecimento em Administração de Pessoal (Folha de pagamento, Ponto Eletrônico, Benefícios) **Competências Comportamentais:** Organização e atenção aos detalhes Proatividade e senso de responsabilidade Boa comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos Discrição e confidencialidade no tratamento de informações Perfil colaborativo e foco em melhoria contínua **Benefícios:** * Vale Refeição * Vale Alimentação * Vale Transporte; * Seguro de Vida; * TotalPass; * Convênio farmácia; * Telemedicina; * Assistência odontológica; * Assistência médica; * PLR. **Local:** São Paulo **Modalidade:** Presencial *A ACCIONA recebeu a certificação Top Employer 2022, 2023, 2024 e 2025\. Este selo reconhece a organização como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil por seu compromisso de colocar a gestão de pessoas no centro de sua estratégia. Valorizamos a diversidade como fonte de talento e, portanto, trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, no qual o respeito e a inclusão sejam promovidos para que todas as pessoas possam participar com igualdade de oportunidades. Convidamos a todos a se candidatarem independentemente da origem, circunstâncias, antecedentes ou status.* M/F