Analista de Departamento Pessoal

Descrição

**Conheça a nossa história!** Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil. Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior. **Qual será o seu papel?** Como **Analista de Departamento Pessoal,** você será responsável por executar atividades de admissão, rescisão, controle e lançamentos de descontos, gestão de benefícios, controle de ponto e participar nos processos de folha de pagamento, sempre em consonância com a legislação trabalhista vigente. **Responsabilidades e atribuições** **Como será o seu dia a dia?** * Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, organizando a documentação necessária e cadastrando o novo colaborador no Sênior; * Executar atividades de solicitação de cartão de benefícios e crachás para os novos colaboradores, e segunda via quando necessário; * Controlar e atualizar os registros de ponto e jornada de trabalho dos colaboradores; * Auxiliar nos processos de cálculo e lançamento da folha de pagamento quando necessário; * Gerenciar o lançamento e controle de benefícios, como vale\-transporte, vale\-alimentação, planos de saúde, entre outros; * Apoiar na administração de férias, atestados médicos e afastamentos; * Orientar colaboradores em relação a dúvidas sobre benefícios, férias e outros processos administrativos; * Controlar indicadores de Gestão de Pessoas relacionados a admissão de novos colaboradores e sugerir melhorias no processo administrativo de pessoal; * Executar atividades correlatas de acordo com a necessidade da empresa. **Requisitos e qualificações** **Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos:** * Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, especialmente em empresas de médio porte; * Conhecimento em rotinas de admissão, benefícios e legislação trabalhista; * Boa comunicação, organização e senso de urgência. **Agora, se você quiser se diferenciar, é bom você ter…** * Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Conhecimento no sistema Sênior. **Informações adicionais** **O que você ganha ao fazer parte da nossa história?** * Vale transporte para o seu deslocamento; * Vale\-alimentação e vale\-refeição em um único cartão multi benefícios Caju; * Estacionamento gratuito para sua segurança; * Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Uniodonto; * Gympass para cuidar do seu bem\-estar e praticar atividades físicas; * Plano Caju Mais**:** consultas gratuitas ou com preços reduzidos e descontos em medicamentos; * Auxílio creche para apoiar no cuidado com seus filhos; * Licença maternidade estendida para as mamães ficarem mais tempo com seu bebê em casa; * Convênio Farma Sesi para descontos em farmácias; * Convênio com o Sesc para aproveitar cursos, academias, escola para seus filhos e muito mais; * Desconto em estabelecimentos parceiros; * Cozinha equipada para suas refeições; * Café e chá à vontade na nossa copa; * Pausas entre as jornadas de 15 minutos para um cafezinho ou um chazinho; * Academia online para capacitação e desenvolvimento contínuo. **Local e formato de trabalho:** Matriz, São José \- SC. Presencial, das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta\-feira, com 01:15 de intervalo de almoço. Se você busca um lugar dinâmico, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte da maior empresa nacional de diagnóstico por imagem. Vamos juntos melhorar a saúde no Brasil! Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.400,00 por mês Local do trabalho: Presencial