Analisar e acompanhar o processo de recrutamento e seleção, Analisar e acompanhar atividades sociais e festivas da empresa; Efetuar a gestão do ponto eletônico, Analisar e controlar a Política de Benefícios da empresa, Promover a comunicação interna na empresa, Atender os funcionários na empresa, para fins de esclarecimento de dúvidas relacionadas ao seu vínculo de trabalho, Programar e acompanhar os treinamentos sistematicamente conforme necessidades, Subsidiar os gestores de informações contratuais relacionadas aos funcionários ; Analisar e acompanhar a Integração Inicial de funcionários; Manter\-se atualizado com relação a Legislação Trabalhista e Previdenciária; Emitir e analisar relatórios pertinentes a área de Recursos Humanos; Buscar melhoria contínua nos subsistemas de RH; Organizar e arquivar a documentação gerada na área de Recursos Humanos; Manter o local de trabalho limpo e organizado; Utillizar corretamente os EPIs necessários para a função Desenvolver suas atividades de acordo com o sistema de Gestão Alisul. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * vale transporte * refeitorio local * vale alimentação * abono assiduidade