Descrição
Principais Responsabilidades
* **Gestão do ciclo de vida do colaborador**: admissão, férias, afastamentos, rescisões e acompanhamento de Convenções Coletivas de Trabalho (CCT).
* **Controle de documentação trabalhista**: contratos, termos de rescisão, acordos e demais documentos legais.
* **Processamento da folha de pagamento**: cálculo de salários, benefícios, descontos, horas extras e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
* **Fechamento e obrigações acessórias**: envio e conferência de **eSocial**, DCTFWeb e demais obrigações trabalhistas e previdenciárias.
* **Gestão de benefícios**: administração de convênios (plano de saúde, odontológico, VT, VR/VA, seguro de vida), incluindo inclusões e exclusões.
* **Controle de ponto eletrônico**: acompanhamento da jornada de trabalho e tratativas de inconsistências.
* **Integração com contabilidade**: garantir alinhamento e envio correto das informações para fechamento mensal.
* **Conformidade legal**: assegurar cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
* **Melhoria contínua**: propor otimizações nos processos do Departamento Pessoal.
Requisitos
* Experiência comprovada em **Departamento Pessoal**
* Domínio de **folha de pagamento e encargos trabalhistas**
* Conhecimento prático em **eSocial e DCTFWeb**
* Experiência com **admissão, rescisão e gestão de benefícios**
* Conhecimento em **legislação trabalhista e previdenciária**
Diferenciais
* Experiência com **ERP Protheus (TOTVS)**
* Vivência com **sistemas de controle de ponto eletrônico**
* Ter trabalhado com folha de pagamento em escritórios de contabilidade, será um diferencial
Benefícios
* Plano de Saúde e Plano odontológico co\-participativo
* Vale Refeição (R$35/dia)
* Vale Transporte ou auxílio combustível
* Salário a definir
Pagamento: R$0,01 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio\-combustível
* Vale\-alimentação
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial