Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas * Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção * Conhecimento sólido em metodologias de entrevista e avaliação de perfil * Domínio de ferramentas ATS e MS Office avançado * Boa comunicação escrita e verbal em português Desejável: * Experiência em recrutamento para setores industriais ou de produção * Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos (SAP HR, Oracle HCM) * Habilidade em análise de dados e métricas de RH (tempo de contratação, custo por contratação) * Certificação em recrutamento e seleção ou coaching Responsabilidades e atribuições: * Redução do tempo médio de contratação em 25% * Aumento da qualidade de contratação medido por 15% na taxa de retenção de 90 dias * Melhoria do índice de satisfação dos gestores com o processo de seleção em 20% * Contribuição para a otimização do pipeline de talentos, resultando em 10% de redução de custos por contratação Benefícios: Previdência privada, Parceria com cursos e universidades , Restaurante Interno, Adicional de Produtividade, Plano de saúde, Plano odontológico Jornada de trabalho: Seg a Sex \- 7h30 às 17h18 Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- psicologia \- Completo 2511160202461872568