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Analista de Dados

R$1.120/Mês
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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Resumo da Vaga: Profissional de BI responsável por criar e gerenciar relatórios e dashboards, focando em automação, exatidão e performance, além de orientar o time e outras áreas. Principais Destaques: 1. Autonomia para tomar decisões no dia a dia 2. Foco em automação, exatidão e performance 3. Colaboração com equipes de negócios O time de BI da Incentivar é um time comprometido, com autonomia para tomar decisões no dia a dia uma vez que é o coração da companhia. Esse profissional será responsável pela criação e gerenciamento dos relatórios e Dashboards, com o foco em automação, exatidão e performance nas apurações solicitadas. Esse profissional também terá a responsabilidade de interagir, orientar e acompanhar os demais integrantes do time e de outras áreas sobre demandas e assuntos relacionados a BI, e manter\-se atualizado sobre ferramentas e novidades do mercado para contribuir com a evolução da área e da empresa. **Responsabilidades e atribuições*** Coletar, limpar e analisar grandes conjuntos de dado; * Desenvolver e manter dashboards e relatórios em Power BI, garantindo a precisão e a relevância dos dados apresentados; * Trabalhar em colaboração com as equipes de negócios para entender suas necessidades de dados e fornecer soluções eficazes; * Realizar análises profundas para identificar tendências, padrões e insights valiosos que apoiam a tomada de decisão; * Conhecimento em linguagens como Python, SQL, M e DAX; * Criação e gerenciamento de relatórios no Power BI Desktop e Online (Power BI Service) e outras ferramentas de mercado; * Identificar oportunidades de melhorias nos processos e fluxos de trabalho relacionados à coleta, análise e apresentação de dados **Requisitos e qualificações*** Desejável – Excel Intermediário; * Desejável – Power BI (DAX e M) e ETL Power Query; * Obrigatório – Experiência com consulta em banco de dados MySQL; * Obrigatório – Python e bibliotecas; * Obrigatório – Experiência na construção de visualizações no Power BI; * Diferencial – Saber conceitos de Data Lake; * Diferencial – Familiaridade com APIs. **Informações adicionais** Pra apoiar seu dia a dia: Benefício (Cartão Ifood Benefícios): R$ 1\.120,00 por mês Participação em programa de saúde física e mental através de parceiros para rede de academia e telesaúde; Pra desenvolver sua carreira: * Avaliação de Desempenho; * Trilha de carreira estruturada; * Treinamentos frequentes; A Incentivar é um software de incentivo e premiação que nasceu para ajudar as empresas a baterem mais metas, usando seus dados de forma estratégica e inteligente. Nosso app está nas mãos de mais de 20 mil colaboradores de grandes empresas como Colgate, Mondelez, Cola\-Cola FEMSA, Stellantis e entre outras. O produto da Incentivar é um SaaS, criado em 2019, e que vem sendo reconhecido pelo mercado como a solução de incentivo mais completa e versátil do país. Como primeira Incentivetech da América Latina, atuamos desde a apuração de dados e insights de performance até o acompanhamento de metas gamificadas. Além disso, nosso app conta com um hub de premiação com resgates financeiros e um marketplace com milhares de prêmios. E para o alto nível de engajamento na plataforma, atuamos com uma agência interna de comunicação que faz qualquer campanha de incentivo brilhar. Somos uma startup de rápido crescimento, baseada em inovação, tecnologia e criatividade. Nosso foco sempre esteve e sempre estará nas pessoas. Apostar no protagonismo de quem faz tudo acontecer é parte do nosso DNA. Por isso, a Incentivar é uma empresa inclusiva que preza pela diversidade dentro de seus quadros, inclusive nas lideranças. Somos acelerados por diversos selos de grande reconhecimento no mercado como o Boostlab do Banco BTG Pactual e o Cubo Itaú, onde respiramos inovação e estamos sempre em troca com as empresas mais disruptivas do mercado brasileiro. Venha com a Incentivar construir o Incentivo Inteligente!

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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