Engenheiro Associado de Integração de Sistemas de Aeronave (Certificação e Segurança)

Descrição

Resumo: Junte-se à Boeing Brasil como Engenheiro Associado de Integração de Sistemas de Aeronave, apoiando a equipe do 777X nos esforços de certificação e segurança, colaborando com diversas organizações para integrar sistemas e garantir conformidade. Pontos principais: 1. Colaborar nos esforços de certificação e segurança em nível de aeronave 2. Contribuir para melhorias no processo de desenvolvimento de produtos 3. Facilitar reuniões de integração e resolver problemas São José dos Campos, São Paulo ID da vaga JR2026509281 Categoria Engenharia \- Eletrônica e Elétrica Tipo de função Híbrida Data de publicação 06 de maio de 2026 **Descrição da vaga** Na Boeing, inovamos e colaboramos para tornar o mundo um lugar melhor. Comprometemo-nos a cultivar um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todos os membros da equipe, com excelentes oportunidades de crescimento profissional. Encontre seu futuro conosco. A **Boeing Brasil** está buscando um **Engenheiro Associado de Integração de Sistemas de Aeronave (Certificação e Segurança)**, que reportará à organização de Integração de Sistemas de Aeronave do 777X da Boeing Brasil, atuando no escritório de São José dos Campos. Esse **Engenheiro Associado de Integração de Sistemas de Aeronave (Certificação e Segurança)** integrará a equipe do 777X como Engenheiro de Integração de Sistemas, apoiando a equipe de Certificação e Segurança. **Responsabilidades da posição:** * Colaborar com organizações como Sistemas, Propulsão, Interiores, Aviônicos, Estruturas, Administração Regulatória (Escritório de Certificação da Boeing) e ALIT (Equipe de Integração em Nível de Aeronave), para coordenar/comunicar informações técnicas, processos e estratégias que apoiem os esforços de certificação e segurança em nível de aeronave * Utilizar feedback e lições aprendidas das equipes de sistemas para contribuir com melhorias no processo de desenvolvimento de produtos. * Parceria com as equipes integradas de sistemas (IPTs) para apoiá-las na conclusão das atividades de certificação e segurança dentro do cronograma programático especificado e ajudar a resolver problemas/obstáculos conforme surgirem. * Capacidade de identificar e compreender os processos da Boeing, os regulamentos da FAA e da EASA, bem como os métodos de conformidade para certificação (Parte 21 e Parte 25\). * Capacidade de utilizar ferramentas de gerenciamento de requisitos, quando necessário. * Facilitar diversas reuniões de integração (revisões de prontidão, ALIT/Administração Regulatória e solicitações do programa; conduzir reuniões das equipes de sistemas para comunicação e coleta de dados). * Integrar assuntos em nível de sistema e em nível de aeronave, sempre que exigido/necessário. **Esta posição é híbrida. Isso significa que o candidato selecionado será obrigado a desempenhar parte de suas atividades presencialmente em uma das localidades listadas. Essa decisão cabe à equipe contratante e poderá potencialmente ser alterada no futuro.** **O empregador não patrocinará candidatos para obtenção de visto de trabalho.** **Qualificações básicas (Habilidades/Experiência exigidas):** * Deve possuir direito vigente de trabalho no Brasil * Deve possuir diploma de graduação em Engenharia * Deve estar registrado ou ser elegível para registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). Aplicável a engenheiros brasileiros, recém-formados em engenharia (até 6 meses) e engenheiros estrangeiros, desde que o empregador esteja disposto a patrocinar o visto. * Domínio das habilidades de comunicação verbal e escrita em língua inglesa * Experiência relevante em qualquer sistema de aeronave * Experiência relevante com o processo ARP 4754 **Qualificações desejáveis (Formação/Experiência):** * É preferível que o candidato tenha treinamento em certificação e/ou aprovação de alterações de engenharia; caso contrário, espera-se que ele realize esse treinamento para alcançar proficiência. * Conhecimento e experiência desejáveis com ARP 4761, DO\-160\. Regulamentos da FAA/EASA/ANAC (Parte 21 e Parte 25\). * Capacidade de atuar como elo de ligação e referência no escopo de trabalho para integrar as áreas. **Mudança de residência:** A assistência para mudança de residência não é um benefício negociável para esta posição. Os candidatos devem residir na região imediata ou mudar-se por conta própria. **Informações adicionais:** Esta vaga destina-se a uma contratação local no Brasil. Os candidatos devem ter autorização legal vigente para viver e trabalhar no Brasil. Os benefícios e remuneração são definidos no nível local e não fazem parte da folha de pagamento dos EUA da Boeing. **Envie também um currículo ou CV redigido em inglês.** **Patrocínio de visto incluso:** Esta vaga destina-se a uma contratação local no Brasil. Os benefícios e remuneração são definidos no nível local e não fazem parte da folha de pagamento dos EUA da Boeing. **As inscrições para esta posição serão aceitas até 11 de maio de 2026** As inscrições para esta posição serão aceitas até **12 de maio de 2026** **Requisitos de controle de exportação:** Esta não é uma posição sujeita a controle de exportação. **Formação acadêmica** Graduação em nível de bacharelado ou equivalente exigida **Mudança de residência** A assistência para mudança de residência não é um benefício negociável para esta posição. **Patrocínio de visto** O empregador não patrocinará candidatos para obtenção de visto de trabalho. **Turno** Não é um trabalhador por turnos (Brasil) **Empregador com Igualdade de Oportunidades:** Somos um empregador com igualdade de oportunidades. Não aceitamos discriminação ilegal em nossas práticas de recrutamento ou emprego por quaisquer motivos, incluindo, mas não se limitando a: raça, cor, etnia, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar ou de veterano, ou outras características abrangidas pela legislação aplicável. Temos equipes em mais de 65 países, e cada pessoa desempenha um papel fundamental para nos tornarmos uma das empresas mais inovadoras, diversas e inclusivas do mundo. Somos orgulhosos membros do Valuable 500 e damos boas-vindas a candidaturas de pessoas com deficiência. Recomendamos que os candidatos informem à nossa equipe de recrutamento quaisquer adaptações necessárias durante o processo seletivo. As adaptações podem incluir, mas não se limitam a: realizar entrevistas em locais acessíveis que atendam às necessidades de mobilidade, incentivar os candidatos a trazerem e utilizarem qualquer tecnologia assistiva existente, como leitores de tela, e oferecer formatos flexíveis de entrevista, como entrevistas virtuais ou por telefone. **Seus benefícios** ----------------- Não importa em que fase da vida você esteja: nossos benefícios ajudam você a se preparar para o presente e para o futuro. * Remuneração base competitiva e programas de incentivo. * Programa de auxílio à educação líder no setor, que paga diretamente à sua instituição. * Recursos e oportunidades para o crescimento da sua carreira. * Até R$ 10.000 de correspondência (match) ao apoiar suas organizações sem fins lucrativos favoritas.