Assistente Fiscal III

Descrição

Resumo: Esta função envolve a realização de tarefas com base em procedimentos estabelecidos, utilizando habilidades de organização e coordenação de dados, bem como o suporte às operações empresariais por meio da manutenção precisa dos livros contábeis e da melhoria de processos. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de fazer a diferença e fazer parte de uma cultura valorizada 2. Desenvolvimento de proficiência em processos analíticos e operacionais 3. Fornece orientação e apoio aos membros juniores da equipe Por meio de nossos colaboradores dedicados, a Conduent fornece serviços e soluções essenciais em nome de empresas da Fortune 100 e de mais de 500 governos — gerando resultados excepcionais para nossos clientes e para os milhões de pessoas que dependem deles. Você tem a oportunidade de prosperar pessoalmente, fazer a diferença e fazer parte de uma cultura na qual a individualidade é notada e valorizada todos os dias. **Descrição da Trilha Profissional:*** Realiza tarefas com base em procedimentos estabelecidos. * Utiliza habilidades de organização e coordenação de dados para apoiar os negócios e executar trabalhos técnicos. * Exige formação profissional, certificações, licenças ou experiência equivalente. **Perfil Geral*** Desenvolveu proficiência em uma variedade de processos analíticos ou operacionais. * Executa diferentes atribuições, conforme o caso. * Trabalha dentro de procedimentos e práticas estabelecidos. * Estabelece a abordagem adequada para novas atribuições. * Age como recurso informal para colegas. * Executa o trabalho com supervisão limitada. **Conhecimento Funcional*** Habilidades desenvolvidas em uma variedade de processos, procedimentos e sistemas. **Expertise Empresarial*** Apoia a consecução das metas da empresa ao compreender a integração entre equipes e as melhores formas de integrá-las. **Impacto*** Afeta a precisão do próprio trabalho. * Usa critério para alterar procedimentos e práticas de trabalho. **Liderança*** Fornece orientação e apoio aos membros juniores da equipe, conforme necessário. **Resolução de Problemas*** Fornece soluções para problemas com base em desafios ou procedimentos existentes. **Habilidades Interpessoais*** Troca informações e ideias de forma eficaz. **Declarações de Responsabilidade*** Prepara lançamentos contábeis. * Mantém e concilia contas contábeis. * Concilia subcontas com o razão geral, finaliza o processo de reconciliação intercompanhia e atua como elo entre o departamento de contas a pagar (AP) e os negócios. * Identifica lacunas nos processos e fornece recomendações de melhoria. * Apoia tarefas de acompanhamento de projetos e relatórios. * Garante a integridade de todo o processo Relatório para Registro (Report to Record). * Prepara e atribui itens não conciliados aos revisores. * Fornece sugestões em tempo real para aumentar a precisão e a eficiência dos esforços de qualidade. * Fornece feedback sobre erros aos revisores. * Ministra treinamento, quando necessário. * Executa outras tarefas conforme determinado. * Cumpre todas as políticas e normas. A Conduent é uma Empregadora que Pratica Igualdade de Oportunidades e considera candidatos para todas as vagas sem levar em conta raça, cor, crença, religião, ascendência, origem nacional, idade, identidade de gênero, expressão de gênero, sexo/gênero, estado civil, orientação sexual, deficiência física ou mental, condição médica, uso de cão-guia ou animal de serviço, status militar/veterano, cidadania, base de informação genética ou qualquer outro grupo protegido por lei. Para candidatos dos EUA: Pessoas com deficiência que necessitem de acomodações razoáveis para se candidatar ou participar do processo seletivo da Conduent podem solicitar tais acomodações enviando sua solicitação por meio deste formulário, que deve ser baixado: clique aqui para acessar ou baixar o formulário. Preencha o formulário e envie-o por e-mail como anexo para FTADAAA@conduent.com. Você também pode clicar aqui para acessar a Política de Acomodação ADAAA da Conduent.