**Tipo de vaga:** Integral **Tipo de contratação:** Experiente (combinação relevante de experiência profissional e formação acadêmica) **Formação desejada:** Bacharelado em Administração de Empresas ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES GERAIS * Auxilia na coordenação diária de diversos projetos atribuídos. * Elabora relatórios e produz materiais necessários para apoiar os planos de projeto, incluindo atualizações dos cronogramas de projeto, registro de problemas, bem como a redação e documentação das atas de reuniões para distribuição aos membros da equipe de projeto. * Atua como elo de comunicação entre clientes, equipes de projeto e outros gestores funcionais ou departamentais da FIS, a fim de compreender todos os aspectos necessários dos projetos e garantir que todos estejam plenamente informados sobre os objetivos, finalidades e andamento dos mesmos. * Acompanha o andamento dos projetos e auxilia na identificação e resolução de obstáculos. * Auxilia na garantia de que os projetos se mantenham dentro do cronograma e das restrições de tempo e custo. * Pode colaborar com outras pessoas na identificação e classificação de riscos e problemas relacionados ao projeto, tais como custos/estimativas, cronograma, qualidade e retenção de funcionários. * Fornece entregáveis de projeto ou subplanos pontuais, alinhados à estrutura do plano de projeto ou programa, além de atualizações regulares de status à gerência da FIS e aos clientes, destacando possíveis questões/problemas. * Executa tarefas administrativas, tais como agendamento de reuniões e/ou conferências telefônicas, elaboração de pautas, resposta a perguntas rotineiras, preparação de correspondências e relatórios de andamento, bem como participação na coordenação de eventos. * Antecipa as necessidades da gestão de projetos, programas e do escritório de projetos (PMO), tomando decisões independentes e adotando medidas para atendê-las. * Fornece e obtém informações junto à gestão de projetos e representantes de clientes ou organizações da FIS. * Outras tarefas correlatas conforme necessário. REQUISITOS DE FORMAÇÃO Diploma de bacharelado em administração de empresas ou combinação equivalente de formação acadêmica, treinamento e/ou experiência profissional CONHECIMENTOS, HABILIDADES E COMPETÊNCIAS GERAIS * Conhecimento dos padrões, processos, procedimentos e diretrizes de gestão de projetos * Conhecimento das melhores práticas da indústria em gestão de projetos, por exemplo, o Guia de Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos (PMBOK) * Experiência comprovada em exercer julgamento independente e discrição * Experiência comprovada em trabalhar de forma independente, sob orientações gerais, em uma grande variedade de projetos especiais * Habilidades eficazes de análise, resolução de problemas, relacionamento interpessoal e gestão do tempo * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita * Capacidade de utilizar softwares de gestão de projetos para gerenciar projetos, por exemplo, MS Project e ferramentas complementares * Capacidade de manter a confidencialidade e executar tarefas sensíveis DESCRIÇÃO DO NÍVEL OCUPACIONAL NA FIS Função profissional em desenvolvimento. Normalmente com apenas alguns anos de experiência, atua em atribuições moderadamente complexas, exercendo julgamento dentro de procedimentos definidos. Recebe poucas instruções quanto ao trabalho diário e instruções detalhadas somente em novas atribuições. **Declaração de Privacidade** A FIS compromete-se a proteger a privacidade e a segurança de todas as informações pessoais que processamos para prestar serviços aos nossos clientes. Para obter informações específicas sobre como a FIS protege informações pessoais on-line, consulte a Aviso de Privacidade On-line. **Modelo de Recrutamento** O recrutamento na FIS opera principalmente por meio de um modelo de captação direta; apenas uma pequena parcela de nossas contratações é realizada por meio de agências de recrutamento. A FIS não aceita currículos enviados por agências de recrutamento que não constem de sua lista de fornecedores preferenciais e não assume responsabilidade por quaisquer taxas relacionadas a currículos submetidos às vagas publicadas, a nossos funcionários ou a qualquer outra parte da empresa. \#pridepass