* Liderar, motivar e desenvolver uma equipe; Mapear, documentar e melhorar processos internos; Implantar e acompanhar KPIs de produtividade, eficiência e qualidade; Identificar oportunidades de corte de custos sem comprometer qualidade; Apoiar ou liderar iniciativas de crescimento de aprovação de orçamentos, serviços e expansão; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para sócios / diretoria; Gerenciar orçamento operacional e planejar alocações de recursos; Promover cultura de melhoria contínua e inovação. * Curso superior em Administração de Empresas ou áreas afins; Experiência comprovada em gestão de pessoas e operações; Familiaridade com metodologias de melhoria de processos; Forte capacidade analítica e experiência com indicadores de desempenho; Perfil estratégico, proativo, com boa comunicação e tomada de decisão; Desejável experiência em empresas de médio porte; Conhecimento em ferramentas de gestão (ERP, planilhas, dashboards). Diferenciais Pós\-graduação, MBA ou especialização em Gestão; Experiência prévia em reestruturação ou consultoria interna; Vivência em implementação de sistemas de gestão (ERP, CRM, BI). Oferecemos Salário compatível com mercado \+ remuneração variável (bônus por metas); Ambiente colaborativo e desafiador; Benefícios (plano de saúde, vale alimentação, vale transporte, telefone, etc). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$6\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte