




Resumo: Esta função envolve liderar a comunicação externa por meio de forte engajamento nas mídias sociais e digitais, com foco em estratégia, criação de conteúdo e análise de desempenho em um ambiente dinâmico e regulamentado. Pontos de destaque: 1. Impulsionar a comunicação externa por meio de forte engajamento nas mídias sociais e digitais. 2. Liderar a estratégia digital 360º para canais sociais e site corporativo. 3. Transformar métricas de desempenho em insights comerciais acionáveis. Coordenador de Comunicação **Categoria:** Assuntos Corporativos **Localização:**São Paulo, São Paulo, BR . Assuntos Públicos \& Comunicação São Paulo, Brasil Você gosta de trabalhar em ambientes dinâmicos, onde criatividade encontra dados e impacto digital? Estamos procurando um Coordenador de Comunicação para integrar nossa equipe no Brasil e impulsionar a comunicação externa por meio de forte engajamento nas mídias sociais e digitais. Leia mais e candidate-se hoje mesmo! **Sua nova função** Como Coordenador de Comunicações Digitais, você será a força estratégica por trás de nossos canais institucionais no Brasil — liderando desde o tom de voz até a análise de desempenho. Esta função exige alguém capaz de operar com agilidade em um ambiente altamente regulamentado, sem jamais perder de vista o que torna um conteúdo digital envolvente. Suas responsabilidades incluirão: * Liderar a estratégia digital 360º para nossos canais sociais (LinkedIn, Instagram) e site corporativo, definindo o tom e a direção de como nos apresentamos online; * Coordenar agências e parceiros criativos com foco incansável na excelência, gerenciando relacionamentos com fornecedores e orçamentos de mídia com total responsabilidade; * Transformar métricas de desempenho e dados em insights comerciais acionáveis que gerem impacto real; * Selecionar e supervisionar a criação de conteúdo digital, garantindo alinhamento com nossa Identidade Visual Corporativa e voz da marca em todos os pontos de contato; * Atuar como ponte entre equipes internas multidisciplinares — desde stakeholders locais no Brasil até colegas regionais e globais na Dinamarca; * Monitorar escuta social e tendências digitais para antecipar oportunidades de engajamento e gerenciar proativamente possíveis problemas; * Implementar metodologias ágeis e introduzir novas linguagens digitais em um setor altamente regulamentado; * Modelo de trabalho híbrido (3\-4 dias por semana no escritório). **Seu novo departamento** Dentro das operações do Brasil, a equipe de Comunicação desempenha um papel vital ao conectar nossa finalidade e inovação a diversos públicos — desde pacientes e profissionais de saúde até influenciadores digitais e parceiros tecnológicos. Você trabalhará em um ambiente colaborativo e dinâmico, onde seu pensamento estratégico ajudará a moldar a forma como nos relacionamos com um de nossos mercados mais importantes. Suas habilidades e qualificações Procuramos um profissional sênior em comunicação que seja um verdadeiro "usuário avançado" das mídias sociais — alguém com fluência digital de criador e maturidade estratégica para navegar em um ambiente complexo e regulamentado. Você deverá ter: * Profundo conhecimento sobre algoritmos de mídias sociais, tendências e fatores que fazem um conteúdo performar no espaço digital; * Histórico comprovado de gestão de agências e parceiros criativos, com capacidade de extrair o melhor de equipes criativas mantendo padrões elevados de excelência; * Mentalidade fortemente analítica, com habilidade de fundamentar decisões em dados e transformar métricas em insights comerciais; * Maturidade profissional e alta inteligência emocional para lidar com pressão, múltiplas partes interessadas e prioridades concorrentes com elegância; * Fluência em inglês e agilidade para pensar criativamente ao resolver problemas em tempo real; * Graduação em Jornalismo, Relações Públicas, Marketing Digital ou Publicidade (especialização ou mestrado em Marketing Digital ou Comunicação Digital é um diferencial). **Trabalhar na Novo Nordisk** Todos os dias buscamos soluções que derrotem doenças crônicas graves. Para isso, abordamos nosso trabalho com um espírito não convencional, uma determinação rara e uma curiosidade constante. Por mais de 100 anos, essa mentalidade incomum nos permitiu construir uma empresa como nenhuma outra — uma empresa movida por uma paixão coletiva por nossa finalidade, respeito mútuo e disposição para ir além do que conhecemos, gerando resultados extraordinários. **O que oferecemos** Claro que há muito mais a oferecer aqui além da singularidade de nossa cultura e dos resultados extraordinários que produzimos. Fazer parte de uma empresa global de saúde significa que as oportunidades de aprendizado e desenvolvimento estão ao seu redor, enquanto nossos benefícios são projetados levando em conta sua carreira e etapa de vida. **Mais informações** Para mais informações, visite novonordisk.com, Facebook, Instagram, X, LinkedIn e YouTube. Para concluir sua candidatura, clique em "Candidatar-se agora", anexe seu currículo e siga as instruções. A Novo Nordisk está atualmente ajustando globalmente seus títulos de cargo. Observe que o título de cargo listado neste anúncio pode estar sujeito a alteração. Mais detalhes serão fornecidos durante o processo seletivo. **Prazo final** Candidate-se até **12 de março de 2026\.** .


