




Resumo da Vaga: Na Lastlink, o Engineer Manager liderará a Tribe de Payments, garantindo a confiabilidade e evolução da infraestrutura, multiplicando a capacidade de execução da engenharia e desenvolvendo líderes técnicos. Principais Destaques: 1. Liderar a Tribe de Payments e múltiplos squads de engenharia 2. Desenvolver líderes técnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional 3. Promover uso estratégico de AI na engenharia para automação e produtividade **\[Remoto]** Na Lastlink, buscamos pessoas que querem construir o futuro junto com a gente. Somos movidos por **tecnologia, comunidade e impacto real**, e acreditamos que nosso maior diferencial são as **pessoas**. ### ### **Sobre a Área** Na Lastlink, no time de Engenharia**,** o **Engineer Manager** será responsável por \*\*garantir confiabilidade, escalabilidade e evolução contínua da infraestrutura de pagamentos\*\*, assegurando que os times entreguem soluções seguras, eficientes e alinhadas às necessidades do negócio. Seu papel será \*\*multiplicar a capacidade de execução da engenharia\*\*, desenvolvendo líderes técnicos, removendo gargalos operacionais e garantindo que os squads operem com alta autonomia, qualidade técnica e velocidade de entrega. Sua missão será liderar a Tribe de Payments da Lastlink, coordenando múltiplos squads de engenharia responsáveis pelos sistemas de pagamentos da plataforma. ### **O que esperamos de você:** No dia a dia, você vai: * **Liderar a Tribe de Payments**, coordenando múltiplos squads de engenharia e garantindo alinhamento técnico e estratégico entre eles. * **Garantir execução consistente e previsível**, mantendo foco nas prioridades de negócio e na entrega de projetos críticos para a empresa. * **Desenvolver líderes técnicos e engenheiros**, promovendo crescimento profissional, feedback contínuo e fortalecimento da cultura de engenharia. * **Atuar como ponte entre engenharia, produto, operações e liderança executiva**, garantindo alinhamento entre tecnologia e estratégia de negócio. * + ️ **Garantir qualidade técnica e confiabilidade dos sistemas de pagamento**, promovendo boas práticas de arquitetura, testes e observabilidade. * **Supervisionar incidentes e riscos operacionais**, assegurando respostas rápidas e evolução contínua da confiabilidade da plataforma. * **Remover gargalos de produtividade entre squads**, melhorando processos, ferramentas e integração entre times. * **Promover uso estratégico de AI na engenharia**, incentivando automação e aumento de produtividade do time. ### **Para assumir esse papel, você precisará de:** **Experiências:** * Experiência liderando **times ou tribes de engenharia em empresas de tecnologia ou startups em crescimento**. * Experiência trabalhando com **arquiteturas distribuídas e sistemas cloud\-native**. * Histórico de **melhoria de produtividade e escalabilidade de times de engenharia**. * Experiência com **sistemas financeiros, pagamentos ou plataformas transacionais**. * Experiência em **ambientes de alto crescimento ou transformação tecnológica** **Hard Skills:** * **Experiência sólida em engenharia de software**, com conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos. * + ️ **Experiência liderando múltiplos squads de engenharia**, atuando como responsável por um domínio ou área de produto. * + ️ **Experiência com cloud computing (AWS ou equivalente)** e arquitetura baseada em microservices e APIs. * **Conhecimento de métricas de engenharia e produtividade** (lead time, cycle time, incidentes, confiabilidade). * **Experiência operando sistemas críticos ou financeiros**, com foco em segurança, disponibilidade e confiabilidade. * **Conhecimento de práticas modernas de engenharia**, incluindo CI/CD, observabilidade e testes automatizados. * **Uso avançado de AI no desenvolvimento de software**, utilizando ferramentas de AI para aumentar produtividade e qualidade do time. **Soft Skills:** * **Capacidade de desenvolver pessoas e formar líderes técnicos**, criando um ambiente de crescimento contínuo. * **Comunicação clara e objetiva**, facilitando alinhamento entre engenharia, produto e liderança executiva. * **Mentalidade de melhoria contínua**, sempre buscando elevar o padrão técnico e operacional. * **Capacidade de lidar com problemas complexos e ambiguidade**, estruturando decisões e priorizações. * **Pensamento sistêmico**, compreendendo impactos técnicos, operacionais e de negócio. * **Forte senso de ownership**, assumindo responsabilidade pelo sucesso da tribe. ### **✨ O que também valorizamos:** Nossas vagas são para qualquer pessoa, sem distinção de gênero, etnia, orientação sexual ou deficiência. Se você se identifica com nosso propósito e quer crescer com a gente **vem ser Linker!** **Nossos Benefícios** * Plano de saúde e odontológico Bradesco Saúde (sem coparticipação) * Cartão Caju Flash (R$ 660/mês) \+ Auxílio home office (R$ 120/mês) * TotalPass (acesso à academias) * Day Off de aniversário * Auxílio cultura (R$ 50/mês via Caju) * Equipamentos para home office (conforme política vigente)


