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Desenvolvedor .Net Sênior

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoRemoto
Nível de ExperiênciaMais de 10 Anos
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

**O que procuramos?** **Atribuições principais:** Definir as melhores práticas de desenvolvimento; Programar, codificar e testar sistemas na linguagem, transitando entre projetos de desenvolvimento Front\-End e Back\-End; Executar o desenvolvimento das funcionalidades complexas; Propor evoluções tecnológicas nos sistemas. Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas. Validar o nível de testes existentes nos projetos; Validar as novas funcionalidades das aplicações; Monitorar o desempenho e desempenho dos sistemas das aplicações; Propor evoluções tecnológicas nos sistemas; Antecipar\-se a oportunidades e problemas, ágil com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva; Auxiliar na orientação dos desenvolvedores mais novos e contribuir nas tomadas de decisão do projeto; Executar a manutenção dos sistemas, fazendo possíveis alterações, atendendo às necessidades dos usuários; Desenvolver trabalhos de montagem, depuração e testes de programas, executando serviços de manutenção nos programas já desenvolvidos. **Requisitos:** 1\.1 Linguagens, Frameworks, Apis e FrontEndC\#.NET / .NET CoreNode.jsEntity Framework Windows ServicesVB6 (desejável) APIs REST / RESTfulWeb Services ReactAngular 8 ou superior 1\.2 Bancos de DadosSQL Server MySQL Oracle Postgre Dynamo DBD esenvolvimento e manutenção de:Triggers Functions Stored Procedures 1\.3 Logs e Observabilidade Dynatrace DataDog CloudWatch Grafana Kibana 1\.4 Arquitetura e Boas Práticas Microserviços SOLID Clean Code Testes Unitários 1\.5 Cloud Computing – AWS Experiência com migração de aplicações para AWS:Lambda Dynamo DBE CSE CRS3 SQS SNS CloudWatch Step Functions 1\.6 DevOps e VersionamentoAzure DevOps Repositórios no Azure DevOps GIT Pipelines de CI/CD (desejável)JiraConfluence 1\.7 Metodologias Ágeis:Scrum Kanban Ritos (Daily, Planning, Sprint Review e Retrospectiva) 2\. Requisitos Comportamentais (Soft Skills)Trabalho em equipe Proatividade Boa comunicação Organizado Transparência Atuação focada em análise e resolução de causa raiz Responsabilidade com prazos e entregas. Disciplina no cumprimento de padrões e processos. Colaboração ativa na resolução dos problemas da equipe. Interesse contínuo em aprendizado e reaprendizado de novas tecnologias Busca constante por evolução profissional e melhoria contínua 3\. Nível de Senioridade Esperado: Profissional com conhecimento técnico consolidado Capaz de resolver problemas de complexidade alta. Atua com baixa necessidade de supervisão. Apoia decisões técnicas junto ao time. Garante a qualidade e a entrega das soluções. Contribui ativamente para o sucesso coletivo do time. Desenha soluções técnicas e viabiliza a implementação. Documenta as soluções para disseminar o conhecimento. **Diferenciais:** Conhecimento mercado financeiro. Conhecimento com integrações BACEN. Atuado com alta volumetria de dados e alta disponibilidade **Localidade da posição: Remoto** **Por que construir sua carreira na Meta?** Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. **Quais são nossos valores?** * Somos pessoas servindo pessoas * Pensamos e agimos como donos * Temos gana por performance * Crescemos e aprendemos juntos * Buscamos excelência e a simplicidade * Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem\-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, \#VemSerMeta!

Publicado por

João Silva

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