Analista de Departamento Pessoal Sênior

Descrição

**ATRIBUIÇÕES:** * Realizar processos de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento e pró\-labore; * Efetuar cálculos trabalhistas, conferências e fechamento mensal da folha; * Gerar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários, como FGTS, INSS, IRRF e contribuições sindicais; * Transmitir e acompanhar obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF/obrigações substitutas, RAIS e demais declarações pertinentes; * Emitir guias de recolhimento, como DARF, FGTS, INSS e demais tributos relacionados à folha; * Controlar vencimentos e garantir o envio das obrigações dentro dos prazos legais; * Realizar gestão de benefícios, controle de ponto, banco de horas, afastamentos, atestados e estabilidade; * Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista dos colaboradores e clientes; * Atender clientes para suporte e orientação sobre legislação trabalhista, convenções coletivas e rotinas de Departamento Pessoal; * Realizar cálculos e conferências de rescisões, férias, 13º salário, dissídios e encargos; * Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas vigentes; * Apoiar auditorias, fiscalizações e processos internos relacionados ao setor; * Alimentar sistemas e planilhas de controle, assegurando precisão das informações; * Demais atribuições do departamento. **REQUISITOS:** * Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Rh, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas; * Experiência de no mínimo 2 anos. **DIFERENCIAIS:** * Conhecimento em sistema Domínio; * Experiência em escritório de contabilidade. **BENEFICIOS:** * Day Off no aniversário * Plano de Saúde Unimed\* * Seguro de vida\* * Plano odontológico\* * Vale Transporte * Após período de experiência