Analista de Suporte a Gestão JR

Descrição

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** 40 horas semanais **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Efetuar a análise, controles e processos diversos para atender demandas de trabalho; * Participar do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos; * Atender demandas e serviços específicos de profissional de nível administrativo, educacional e tecnológico; * Analisar contratos e demandas institucionais, fornecendo suporte a gestão para a tomada de decisão; * Controlar prazos de atendimento de demandas sob responsabilidade da área de atuação; * Controlar agendas e efetuar logística de reuniões dando suporte as áreas e participantes; * Elaborar atas de reuniões, controlando as entregas definidas nas mesmas; * Acompanhar solicitações de pagamentos; * Efetuar análise de contas e de fluxo de caixa, observando métodos adequados para cumprimento de prazos e fluxos de informação; * Subsidiar informações nas auditorias internas e externas, acompanhando o seu desenvolvimento; * Planejar e supervisionar as atividades de análise, estudos e pesquisa na área de atuação, para subsidiar tecnicamente as ações da instituição; * Aplicar a legislação nos processos de trabalho da instituição, de acordo com área de atuação. * Executar procedimentos técnico\-administrativos de acordo com a área de atuação; * Analisar os processos internos, sugerindo melhorias; * Assessorar tecnicamente, representando o gestor em assuntos relacionados à área de atuação; * Elaborar relatórios referentes à sua área de atuação; * Executar outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades do local de trabalho; * Participar da elaboração do Orçamento\-programa e de suas retificações e do Relatório de Gestão da Administração Regional; * Representar a área/ unidade ou o SENAC DF em eventos internos e externos; * Cumprir e respeitar as políticas, bem como, a Missão e Visão estratégica da organização; * Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área/unidade de atuação; * Compartilhar orientações técnicas aos membros da equipe; * Cumprir e fazer cumprir o código de ética da organização; * Atuar nos processos, rotinas e atividades de sua área/unidade; * Elaborar e implementar projetos operacionais da área/unidade, alinhados aos da Organização; * Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área/unidade; * Executar suas atribuições sob orientação e/ou supervisão estreita e contínua; * Executar outras atribuições compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades do local de trabalho. **Requisitos:** **Escolaridade e Conhecimentos Obrigatórios:** * Diploma, devidamente registrado em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), de conclusão de Ensino Superior em Ciências Contábeis. **Escolaridade e Conhecimentos Desejáveis:** * Conhecimento sobre ECD – Escrituração Contábil e ECF – Escrituração Contábil Fiscal; * Conhecimento sobre leis físicas e regulatórias que impactam o processamento de pagamentos e a gestão de contas; * Conhecimento das rotinas de contas a receber e contas a pagar (financeiro); * Conhecimento sobre as rotinas de folha de pagamento; * Conhecimento sobre Reforma Tributária. **Experiência Profissional Obrigatória:** * Experiência mínima de 06 (seis) meses na área contábil. **Experiência Profissional Desejável:** * Experiência com planejamento e organização de rotinas diárias e lançamentos contábeis; * Experiência em conciliações contábeis, bancárias e patrimoniais; * Experiência com encerramento mensal de Escrituração e Demonstrações Contábeis. DESCRITIVO DA VAGA \- PROCESSO SELETIVO 016/2025 **Benefícios:** Assistência médica, Auxílio creche, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale\-alimentação, Vale\-transporte