**Principais atribuições** -------------------------- * Gerenciar e executar rotinas de folha de pagamento; * Realizar apontamento e conferência de ponto eletrônico; * Efetuar fechamento de encargos trabalhistas; * Atender colaboradores de forma presencial e online; * Realizar cálculos de rescisão, férias e 13º salário; * Interpretar e aplicar corretamente CCTs e ACTs; * Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e prazos legais da área. **Requisitos** -------------- * Experiência prévia na função, preferencialmente com grande volume de colaboradores; * Vivência com rotinas de Departamento Pessoal; * Conhecimento em: eSocial; DCTFWeb; e\-CAC; DET; Empregador Web; * Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; * Boa comunicação verbal e escrita; * Perfil organizado, dinâmico, proativo e com bom relacionamento interpessoal. **Diferenciais** ---------------- * Conhecimento nos sistemas Domínio e Secullum; * Experiência em empresas com alto volume de admissões e rescisões. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * day off * prêmio assiduidade * Vale\-alimentação * Vale\-transporte * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de Vida
João Silva
Indeed · HR
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