Descrição
**Sobre nós**
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
**Sobre a Oportunidade**
Essa oportunidade é para a área de **Product Control da Tesouraria da XPI**, responsável por assegurar o correto cálculo e controle do P\&L, bem como a integridade das exposições das posições da Tesouraria.
O time atua de forma bastante próxima às mesas, lidando com alto volume de dados e produtos financeiros complexos, com foco em controle, reconciliação e automação de processos. É um ambiente dinâmico, que exige visão analítica, entendimento de mercado e capacidade de estruturar soluções eficientes.
### **Principais responsabilidades**
* Calcular e analisar o **P\&L e a exposição das posições** da Tesouraria, garantindo acurácia das informações.
* Atuar em **reconciliações financeiras** (gestão x contábil x posições), identificando e corrigindo divergências.
* **Operacionalizar e automatizar fluxos e processos**, contribuindo para ganhos de eficiência no dia a dia do time.
* Apoiar a manutenção dos controles das posições, assegurando aderência a práticas internas e contábeis.
### **Para esta vaga, é essencial**
* **Perfil analítico**, com boa capacidade de resolução de problemas.
* Experiência prévia em **Product Control, FP\&A, Riscos ou áreas correlatas**.
* Entendimento de **produtos financeiros complexos**.
* Habilidade para lidar com **grandes volumes de dados**.
* Experiência com **reconciliação financeira e contabilidade**.
* Conhecimento em ferramentas de análise e automação:
**Benefícios:**
Saúde e bem\-estar:
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* Wellhub (Gympass)
* Zenklub
* Seguro de Vida
* iFood Benefícios (VA e VR flexível)
* Vale Transporte
* New Value (clube de benefícios)
* Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
* Auxílio Creche
Vida Financeira
* Fundos de Investimentos Exclusivos
* Assessoria de Investimentos
* Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
* Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
**Modelo de Trabalho Presencial Flexível**
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
* *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*