Analista de Marketing Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Analista de Marketing Pleno para gerenciar operações de conteúdo em redes sociais, desenvolver estratégias de engajamento e colaborar com equipes internas e agências. Principais Destaques: 1. Liderar a gestão de conteúdo em redes sociais para marca XP 2. Desenvolver estratégias para aumentar engajamento e visibilidade da marca 3. Colaborar com agências e áreas internas em projetos de marketing **Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **Sobre a Oportunidade** ------------------------ Estamos em busca de um profissional alinhado à cultura da XP Inc., que sonha grande, possui espírito empreendedor, mente aberta e foco no cliente, para integrar nosso time como Analista de Marketing Pleno. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. **O Que Procuramos** -------------------- **Pré\-requisitos Essenciais:** * Formação Superior Completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas ou áreas correlatas; * Background em Social Media \& Content, com experiência em estratégias lineares de conteúdo e comunidade no tempo, comprovada em cases para grandes marcas * Planejamento e Estratégia de Conteúdo de Marcas nas Redes Sociais; * Criação de briefings e apresentações; * Análise de dados e insights; * Gestão de projetos 360; * Pacote Office Avançado; * Experiência prévia em Marketing, Comunicação, Branding e Gestão de grandes marcas em grandes companhias; * Inglês Intermediário; Soft Skills: * Fit com a cultura XP; * Senso de urgência e de dono; * Vontade de aprender; * Responsabilidade; * Liderança; * Trabalho colaborativo; * Multitask; * Organização e gestão do tempo; * Atitude proativa; * Resiliência; * Ser curioso, criativo e ter bom storytelling; * Habilidades de comunicação escrita e verbal de forma assertiva. **Diferenciais:** * Pós\-graduação em áreas relacionadas. * Cursos especializados na área; **Desafios e Impacto** ---------------------- Principais responsabilidades: * Liderar a operação e gestão de conteúdo das redes sociais da marca XP (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, LinkedIn, X), alinhada às tendências do mercado. * Desenvolver estratégias para aumentar engajamento e visibilidade da marca. * Monitorar e analisar métricas de desempenho, gerando relatórios semanais e insights para tomada de decisão. * Colaborar com a agência de publicidade e áreas internas (Social Media, Mídia, Live Marketing, Produto, CRM, Criação, Comercial) para garantir alinhamento e execução dos projetos. * Participar da criação e execução de campanhas integradas e estratégias de branding. * Elaborar briefings, apresentações e feedbacks de projetos. * Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência. * Manter\-se atualizado sobre tendências de marketing e comunicação. * **Etapas do Processo** * **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * **Testes gerais**: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * **Entrevista com colegas de trabalho**: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. * **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** Saúde e bem\-estar: * Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.