Analista Comercial Júnior | Produtos Estruturados (COE)

Descrição

**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **Sobre a Oportunidade** ------------------------ Esta é uma oportunidade para quem deseja se desenvolver em uma área dinâmica, com alto potencial de crescimento e forte exposição comercial. Valorizamos profissionais com perfil comercial, boa comunicação e interesse genuíno por produtos estruturados e pelo mercado financeiro. Na XP Inc., você terá suporte para uma rápida integração, desenvolvimento de habilidades de relacionamento com clientes e aprofundamento em produtos financeiros – em especial Certificados de Operações Estruturadas (COEs). **O Que Procuramos** -------------------- **Pré\-requisitos Essenciais:** * Perfil comercial, com forte capacidade de comunicação e relacionamento; * Interesse pelo mercado financeiro e por produtos estruturados; * Perfil analítico, com boa capacidade de organização e acompanhamento de processos; * Graduação superior completa ou em andamento. * Residir em São Paulo, pois a posição é em modelo 100% presencial; * Identificação com a nossa cultura e valores. **Diferenciais:** * Experiência prévia em área comercial ou financeira; * Certificações como CPA\-20, CEA ou equivalentes; * Conhecimento sobre produtos financeiros (renda fixa, renda variável, fundos e outros produtos de investimento). **Desafios e Impacto** ---------------------- * Apoiar a prospecção e o relacionamento com clientes; * Dar suporte na estruturação e distribuição de COEs; * Acompanhar oportunidades e pipelines comerciais, garantindo visão atualizada das frentes em andamento; * Atuar em interface com áreas internas para viabilização das operações (produto, risco, jurídico, entre outras). + **Obs.:** a contratação é CLT. * **Etapas do Processo** * **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * **Testes gerais**: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * **Avaliação comercial**: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função. * **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * **Entrevista com Head Comercial**: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação * **Entrevista focada em cultura**: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. * **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** Saúde e bem\-estar: * Plano de saúde * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*