




Resumo da Vaga: Buscamos um Analista Pleno IAM/IGA para avaliar processos e controles, identificar gaps e propor melhorias técnicas, consolidando a visão ponta a ponta dos fluxos. Principais Destaques: 1. Apoiar na avaliação técnica de processos IAM/IGA/PAM 2. Elaborar diagramas e materiais técnicos, destacando oportunidades de evolução 3. Avaliar fluxos e controles como JML, automação, políticas e matriz SoD **Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **Sobre a Oportunidade** ------------------------ Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Pleno IAM/IGA, apoiando, tecnicamente, a avaliação de processos e controles de IAM/IGA/PAM, com foco em identificar gaps de implementação/integração e propor melhorias. A atuação será voltada à consolidação da visão ponta a ponta dos fluxos e controles, com produção de materiais técnicos e de suporte. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. **O Que Procuramos** -------------------- **Pré\-requisitos Essenciais:** * Conhecimento intermediário dos frameworks ISO27001, NIST, CIS controls. * Vivência em IGA/PAM e seus principais processos (JML, governança de acesso, pacotes de acessos/entitlements, certificações). * Experiência aplicada de AuthN/AuthZ, incluindo SSO e conceitos de SAML/OIDC em nível de uso. * Perfil proativo, com boa comunicação e forte capacidade analítica. **Diferenciais:** * Vivência com IdentityIQ, CyberArk e/ou Varonis. * Certificação em Segurança da Informação (CISSP, Security\+, etc.). * Conhecimento de arquitetura ZTNA e ITDR. * Já ter atuado com plataformas IGA (Sailpoint), PAM (Cyberark), Varonis ou similares. **Desafios e Impacto** ---------------------- * Apoiar na avaliação técnica de processos e controles de IAM/IGA/PAM, identificando gaps de implementação e propondo melhorias. * Elaborar diagramas e materiais técnicos que consolidam a visão fim a fim, destacando pontos de falha, dependências e oportunidades de evolução. * Avaliar fluxos e controles como JML, workflows de automação, regras de certificação, políticas e matriz SoD assim como RBAC/ABAC. * Apoiar troubleshooting em nível analítico, incluindo análise de logs e evidências, identificação de causa\-raiz e recomendações de correção. * Transitar entre áreas técnicas e de negócio para entendimento e mapeamento das necessidades. * **Etapas do Processo** * **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * **Testes gerais**: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * **Entrevista com colegas de trabalho**: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. * **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** Saúde e bem\-estar: * Plano de saúde * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*


