Analista Pleno | Mesa de Clientes

Descrição

**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **Sobre a Oportunidade** ------------------------ Essa oportunidade é para atuar na **mesa de Soluções de Crédito**, que tem a missão de realizar o atendimento **consultivo e técnico** a assessores e clientes na análise, negociação e acompanhamento de operações de **crédito corporativo**. Nosso propósito é **impulsionar os negócios dos clientes**, por meio de uma análise detalhada de suas necessidades, propondo soluções de crédito alinhadas às expectativas, conduzindo negociações complexas e se relacionando com áreas parceiras (Crédito, Riscos, Compliance, Jurídico, Operações, entre outras). Trabalhamos em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados, com alto nível de profundidade técnica e compromisso com a melhor experiência para o cliente. **O Que Procuramos** -------------------- **Pré\-requisitos Essenciais:** * Estar alinhado à cultura XP (protagonismo, visão de dono, colaboração e foco no cliente). * Comunicação escrita excelente em português, com forte cuidado na ortografia e na clareza de texto: * Capacidade de estruturar bem ideias em e\-mails, análises e relatórios, sem erros graves de português. * Facilidade para resumir pontos complexos de forma objetiva e compreensível. * Comunicação verbal clara e segura, com capacidade de conduzir negociações com clientes e áreas internas. * Organização e gestão eficiente do tempo, com disciplina para lidar com múltiplas operações simultâneas. * Conhecimento sólido em Finanças (análise de demonstrações financeiras, estrutura de capital, fluxo de caixa, endividamento, garantias etc.). * Conforto com leitura de dados e materiais técnicos (relatórios de crédito, pareceres, contratos, políticas de risco). **Diferenciais:** * Experiência prévia em crédito PJ corporativo / middle / estruturado, com atuação consultiva e não apenas em rotinas de agência de varejo. * Vivência em áreas comerciais, mesas de crédito ou produtos estruturados, com foco em relacionamento PJ e originação de negócios. * Capacidade de conectar as necessidades dos clientes às soluções de crédito disponíveis, propondo alternativas estruturadas. * Perfil analítico, com facilidade para interpretar números, indicadores e documentos financeiros, transformando isso em recomendações práticas. * Experiência em interação frequente com áreas de Crédito, Riscos, Compliance e Jurídico. **Desafios e Impacto** ---------------------- * Realizar atendimento consultivo e técnico a assessores B2B e B2C e clientes corporativos, apoiando na estruturação de operações de crédito. * Atuar na **análise, negociação e acompanhamento** de operações de crédito corporativo, com visão crítica de risco, retorno e adequação à necessidade do cliente. * Estruturar e analisar operações em conjunto com as áreas parceiras (Crédito, Riscos, Compliance, Jurídico, Operações, etc.). * Acompanhar o ciclo completo das operações: contratação, aditamentos e liquidação, garantindo fluidez e aderência às políticas internas. * Tratar casos de exceção e demandas de pós‑venda, buscando sempre a melhor experiência para o cliente e mitigação de riscos. * Produzir registros e materiais de forma clara e organizada (e\-mails, memorandos/notas de crédito, dossiês, apresentações, reports). * **Etapas do Processo** * **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * **Testes gerais**: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * **Vídeo entrevista**: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências. * **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * **Entrevista com colegas de trabalho**: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. * **Avaliação Técnica:** Case técnico da área focado nas habilidades específicas necessárias para a função. * **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** Saúde e bem\-estar: * Plano de saúde * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*