**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **Sobre a Oportunidade** ------------------------ Sobre a posição: * Atuar como referência em análises de performance e projetos estratégicos dentro da BU de Securities Services. * Apoiar a liderança na definição, acompanhamento e revisão da estratégia da área, com foco em eficiência, crescimento e excelência na entrega ao cliente * Conectar visão de negócio, dados e operação para recomendar iniciativas que gerem impacto mensurável em resultados Principais responsabilidades: * Estruturar e conduzir análises de performance (receita, custos, rentabilidade, market share, produtividade, SLAs, NPS e outros); * Aplicar metodologia de problem solving (definição de problema, hipóteses, análise, síntese) em temas estratégicos e de melhoria contínua; * Desenvolver e acompanhar indicadores\-chave (KPIs) da BU, propondo ajustes e ações corretivas; * Apoiar a formulação, priorização e desdobramento do plano estratégico da unidade de negócio; * Conduzir análises de mercado e benchmarking da indústria de fundos e serviços fiduciários para embasar decisões; * Preparar materiais executivos (apresentações e relatórios) para alta gestão, com mensagens claras, sintetizadas e orientadas à decisão; * Trabalhar em projetos transversais com áreas como Operações, Produtos, Comercial, Risco, Controladoria e Tecnologia; * Identificar oportunidades de ganhos de eficiência operacional, automatização de processos e otimização de alocação de recursos; * Apoiar a avaliação de novos produtos, serviços e parcerias para a unidade de Securities Services; * Garantir consistência, qualidade e robustez das bases de dados utilizadas nas análises. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. **O Que Procuramos** -------------------- **Pré\-requisitos Essenciais:** * Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas Experiência sólida em: * Área de estratégia, performance, planejamento ou inteligência em instituições financeiras ou experiência prévia em consultorias de gestão/estratégia (preferencial) * Vivência relevante na indústria de fundos de investimento e/ou serviços fiduciários / securities services (administração, custódia, controladoria, escrituração, etc.) * Experiência comprovada com projetos analíticos, estruturados com base em dados, voltados a melhoria de performance e/ou definição de estratégia Pré\-requisitos técnicos * Domínio de metodologia de problem solving (estruturar problema, priorizar hipóteses, definir análises, sintetizar insights) * Forte capacidade analítica, com conforto no uso intensivo de dados para tomada de decisão * Excel avançado (modelagem, tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, análise de sensibilidade) * Experiência com ferramentas de visualização de dados (ex.: Power BI, Tableau ou similares) * Conhecimento dos principais produtos de investimento (fundos abertos/fechados, fundos estruturados, FIDCs, FIPs, ETFs, fundos de previdência, etc.) * Entendimento do fluxo operacional de Securities Services (administração, custódia, controladoria de fundos, precificação, liquidação, etc.) * Capacidade de construir e manter modelos de performance econômico\-financeira (margem, alocação de custos, rentabilidade por produto/cliente)Diferenciais técnicos * Experiência prévia em consultorias de gestão/estratégia (MBB, boutiques de estratégia ou Big 4 em áreas de consultoria) * Atuação anterior em áreas de planejamento estratégico, business performance, finanças corporativas ou PMO em instituições financeiras * Vivência com projetos de transformação digital, automação (RPA) ou melhoria de processos (Lean, Six Sigma, etc.) * Conhecimento de regulação e autorregulação aplicável à indústria de fundos (CVM, Anbima) * Noções de SQL, Python ou outra linguagem voltada à análise de dados (será considerado um plus) **Diferenciais:** * Comunicação clara e estruturada (oral e escrita), com habilidade para dialogar com diferentes níveis hierárquicos. * Forte capacidade de síntese: traduz análises complexas em mensagens simples, lógicas e executivas * Visão estratégica aliada a entendimento operacional: conecta o dia a dia da operação à estratégia de médio e longo prazo * Orientação a resultados: disciplina em acompanhar planos de ação, prazos e metas, com foco em impacto concreto * Proatividade: identifica problemas e oportunidades antes que sejam demandados, propondo soluções estruturadas * Resiliência: mantém foco e qualidade de entrega em ambientes de alta demanda, mudanças de prioridade e pressão por resultados * Adaptabilidade: conforto em lidar com mudanças de direcionamento, novos projetos e contexto regulatório em evolução * Perfil colaborativo, com facilidade para construir relacionamentos e atuar de forma transversal com outras áreas * Postura de dono do negócio: olhar crítico sobre custos, receitas, riscos e qualidade de serviço **Desafios e Impacto** ---------------------- * Atuar em uma área em transformação, apoiando a evolução do modelo de negócios de Securities Services * Navegar em um ambiente regulado e complexo, equilibrando segurança, compliance e eficiência operacional * Estruturar análises e indicadores em bases de dados muitas vezes fragmentadas ou em evolução * Influenciar decisões estratégicas em um contexto com múltiplos stakeholders e prioridades concorrentes * Apoiar a implementação de iniciativas de melhoria em um ambiente de alta carga operacional Impacto esperado * Contribuir diretamente para o aumento da rentabilidade e competitividade da unidade de Securities Services * Contribuir para o fortalecimento da posição da BU na indústria de fundos, com serviços mais robustos, escaláveis e orientados ao cliente * Elevar o nível de inteligência de performance, fornecendo insumos consistentes e tempestivos para a alta gestão * Apoiar a construção de uma agenda estratégica clara, com prioridades bem definidas e acompanhadas * Melhorar a eficiência operacional por meio de análises que direcionem investimentos, automações e readequação de processos * **Etapas do Processo** * **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * **Testes gerais**: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * **Avaliação técnica**: Case focado nas habilidades específicas necessárias para a função. * **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * **Entrevista com colegas de trabalho**: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. * **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** Saúde e bem\-estar: * Plano de saúde * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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