Analista de Beneficios Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar de forma estratégica na gestão e harmonização de benefícios corporativos na região LATAM, garantindo alinhamento às diretrizes globais e competitividade. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica e harmonização de benefícios corporativos LATAM 2. Atuação como farol de benefícios e acompanhamento de tendências 3. Liderança na validação e implantação de novos benefícios **Contamos com você para** * **Vaga**: Analista de Beneficios Sênior * **Horário de Trabalho**: 08h às 17h * **Local de Trabalho**: Barra Funda, São Paulo\-SP (presencial 3x por semana) * **Formato de contratação**: CLT **Missão do Cargo:** Atuar de forma estratégica na gestão e harmonização dos benefícios corporativos na região e LATAM, garantindo alinhamento às diretrizes globais, competitividade de mercado, conformidade legal e uma boa experiência para os colaboradores. * Definir e revisar as **premissas de benefícios para a região LATAM**; * Atuar como **farol de benefícios**, acompanhando tendências de mercado, custos e práticas internas; * Definir e sustentar a **estratégia de benefícios por nível e estrutura organizacional**; * Realizar a **validação e implantação de novos benefícios**, desde estudos de viabilidade até a execução; * Desenvolver, revisar e garantir a aplicação das **políticas de benefícios**, assegurando conformidade e padronização regional; * Conduzir o **mapeamento e a harmonização de benefícios** em empresas adquiridas, incluindo: Definição de pacotes de transição e apoio na estratégia de comunicação aos colaboradores; * Gerenciar **fornecedores regionais de benefícios** (ex.: Marsh), acompanhando contratos, SLAs e performance; * Realizar **benchmarkings de benefícios**, apoiando decisões estratégicas; * **Analisar, validar e conduzir processos de movimentações organizacionais para posições executivo**, garantindo aderência às diretrizes de remuneração e benefícios. **Este trabalho é para você?** **Requisitos:** * Ensino superior completo * Inglês e/ou espanhol para reuniões e tratativas com o time Latam (obrigatório); * Experiência prévia na área de Benefícios incluindo nível de executivo; * Vivência com atuação regional ou LATAM será considerada um diferencial; * Capacidade analítica, organização e visão estratégica; * Disponibilidade para viagens; * Boa comunicação para interface com áreas internas, fornecedores e times regionais. Job Reference: BRA01451