FP&A Coordinator

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenador(a) para planejamento de CFC/NWC/FP&A LATAM, garantindo análises financeiras e suporte estratégico com foco em dados. Principais Destaques: 1. Parceiro estratégico em finanças impulsionando o crescimento sustentável. 2. Ambiente dinâmico onde suas ideias e análises importam. 3. Liderar práticas de negócios sustentáveis com impacto significativo. Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. Junte\-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem\-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio. **Finance** ----------- Nossa equipe de Finanças não é apenas mais um departamento; somos parceiros estratégicos. Utilizamos nossa expertise para impulsionar o crescimento sustentável, criar e ganhar valor para a Reckitt. Com forte ênfase na colaboração e parceria entre áreas, nosso time inclusivo, diverso e energizado rompe barreiras tradicionais, permitindo que você prospere em um ambiente dinâmico onde você e suas ideias realmente importam. Desde o uso de insights e análises para tomar decisões baseadas em dados até liderar práticas de negócios sustentáveis que contribuem para um crescimento consistente e confiável, somos apaixonados por causar um impacto significativo e sempre fazer o que é certo. **About the role** ------------------ Buscamos coordenador(a) para atuar nos processos de planejamento de CFC/NWC/FP\&A da região LATAM, garantindo análises financeiras consistentes, visibilidade de dados e suporte à tomada de decisão estratégica. Será responsável por coordenar e estruturar informações financeiras entre os países, promovendo uma área cada vez mais orientada a dados. **Responsabilidades** --------------------- * Apoiar e coordenar o processo de planejamento de custos para a região LATAM. * Construir apresentações (decks) gerenciais e executivas para diferentes stakeholders. * Consolidar dados financeiros e operacionais de diferentes países e regiões. * Desenvolver análises detalhadas de custos por país e região, identificando tendências e oportunidades. * Criar e manter bases de dados consolidadas e padronizadas entre os países da região. * Colaborar com times locais e regionais para garantir consistência nas informações. * Apoiar iniciativas de melhoria contínua, automação e padronização de relatórios **Principais Desafios:** ------------------------ * Atuar diretamente com a alta liderança, incluindo diretores, sendo responsável por conduzir alinhamentos, apresentar informações de forma clara e objetiva e sustentar posicionamentos com segurança * Comunicar\-se de maneira assertiva, mantendo clareza, foco em soluções * Gerenciar expectativas da liderança, reagindo com rapidez a mudanças de direcionamento, questionamentos estratégicos e tomada de decisão em ambiente de alta complexidade * Construção de uma área data driven, promovendo o uso estratégico de dados. * Elevar o nível de visibilidade e qualidade das análises financeiras na região. * Automatizar relatórios e processos, reduzindo retrabalho e ganhando eficiência. **Qualificações/Atributos Pessoais** ------------------------------------ * Experiência prévia com análise de dados e planejamento financeiro (FP\&A). * Experiência sólida em Finanças * Excel avançado (incluindo uso de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e modelagens financeiras). * Inglês avançado (oral e escrito) para interação com times regionais. * Conhecimento em ferramentas de dados (ex: Power BI, Tableau, SQL, SAP, Anaplan ou similares) será considerado um diferencial. * Capacidade analítica, organização e proatividade para liderar iniciativas de melhoria. **O que oferecemos** -------------------- Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando\-os a ter sucesso à sua maneira individual. Investimos no bem\-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local. Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt. **Igualdade de Oportunidade** ----------------------------- Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro. *O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.* *Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.*