Descrição
Resumo:
Esta função envolve direcionar e gerenciar a entrega das atividades de ativação, manutenção e regulatórias de locais para estudos selecionados ou programas multicêntricos.
Pontos principais:
1. Supervisionar a execução da ativação e manutenção de locais para os projetos atribuídos
2. Desenvolver a estratégia de entrega da ativação de locais de acordo com o escopo do projeto
3. Fortes habilidades de liderança e comunicação
São Paulo, Brasil \| Período integral \| Trabalho remoto \| R1513419**Vaga também disponível em outras localidades** **Gestor Associado de Ativação de Locais – Exclusivo para Patrocinador**
Direcionar e gerenciar a entrega de todas as atividades necessárias de ativação, manutenção e regulatórias de locais para estudos selecionados ou programas multicêntricos, incluindo atividades pré-concessão, supervisão do escopo de trabalho e dos recursos.**Você fará:*** Supervisionar a execução da Ativação e Manutenção de Locais para os projetos atribuídos, conforme a estratégia acordada de ativação de locais RSU, respeitando os cronogramas do projeto.
* Após a concessão, desenvolver a estratégia de entrega da ativação de locais de acordo com o escopo e especificidades do projeto, indicando a projeção de ativação dos locais em diversos países da América Latina, bem como os cronogramas relativos aos aspectos regulatórios, contratuais e de início das atividades.
* Supervisionar a execução da estratégia de ativação de locais, com foco na entrega dos locais dentro do cronograma acordado, orçamento e escopo, identificando e abordando proativamente os riscos.
* Comunicar-se com o cliente, membros da equipe de projeto e especialistas regulatórios locais sobre o status dos locais do estudo, projeções de ativação, riscos e oportunidades para garantir a estratégia de ativação.
* Orientar e treinar colegas conforme necessário. Garantir a conclusão e manutenção precisas dos sistemas internos e do sistema do cliente, bases de dados, ferramentas de acompanhamento, cronogramas e planos de projeto com informações específicas do projeto.
**O que você precisa ter?*** Competências sólidas de liderança para conduzir projetos e equipes multiculturais.
* Proprietário do projeto, controlando a entrega no prazo e dentro do escopo.
* Experiência comprovada trabalhando em múltiplos projetos ou clientes, equilibrando prioridades concorrentes.
* Fortes habilidades de comunicação, com capacidade de negociar e questionar decisões.
* Capacidade comprovada de obter resultados por meio de outras pessoas, atendendo às métricas de qualidade e cronograma adequadas em projetos complexos.
* Capacidade comprovada de estabelecer e manter relacionamentos de trabalho eficazes com colegas, gestores e patrocinadores.
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