Jovem Aprendiz - Lucélia/SP

Descrição

Resumo da Vaga: A Olmix procura um(a) Jovem Aprendiz para apoiar rotinas administrativas e operacionais na área de Logística e Expedição, contribuindo para a organização de processos e desenvolvimento de operações. Principais Destaques: 1. Apoiar rotinas administrativas e operacionais de Logística e Expedição. 2. Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos. 3. Fazer parte de uma empresa inovadora e em forte crescimento. A Olmix está à procura de um(a) **Jovem Aprendiz** para acompanhar a Unidade de Negócios de **Logística e Expedição** dentro do departamento de **Supply Chain**! Por que você deveria fazer parte da história de sucesso da Olmix? Quer fazer parte de uma empresa inovadora, internacional e em forte crescimento que oferece soluções naturais ao mercado? Os valores da Olmix são confiança, respeito, espírito de inovação, cultura de excelência e compromisso. Entrar na Olmix significa juntar\-se a uma equipa com uma mentalidade inovadora que está no centro da inovação da empresa. Contexto da vaga Sob a responsabilidade do(a) **Supervisor(a) de Logística**, o principal papel do(a) **Jovem Aprendiz** é apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Logística e Expedição, contribuindo para a organização dos processos e desenvolvimento das operações da unidade. O que você fará Apoiar nas rotinas administrativas da área de logística e expedição. Auxiliar no controle e organização de documentos e planilhas. Apoiar no acompanhamento de entradas e saídas de materiais. Auxiliar no controle de estoque e conferência de produtos. Dar suporte à equipe nas demandas operacionais do setor. Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos. O que você traz: Ensino médio cursando ou completo. Interesse em aprender sobre logística, estoque e expedição. Conhecimento básico em Pacote Office. Boa comunicação e organização. Proatividade e vontade de aprender. Disponibilidade para atuação presencial. Vaga baseada em Lucélia. ️Etapas do processo seletivo: * Uma primeira conversa telefônica com a equipe de Recrutamento \& Seleção: uma oportunidade para apresentar rapidamente a vaga e recolher as primeiras informações sobre o seu perfil. * Uma conversa (presencial ou por videoconferência) com o RH para falar sobre o que te motiva no trabalho e explorar mais suas soft skills. * Teste de personalidade AssessFirst. * Uma última entrevista (presencial ou por videoconferência) com o(a) gestor(a) da área: para discutir em detalhe suas experiências e o que você busca na sua futura posição. * Retorno telefônico na semana seguinte à sua entrevista. Na Olmix, estamos comprometidos em ser um empregador inclusivo. Estamos presentes na Europa, Américas e Ásia, e valorizamos a diversidade dentro do Grupo. Siga\-nos no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/olmix/