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Engenharia de Software Backend Pleno - NodeJS | RD Station (Remoto)

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoRemoto
Nível de Experiência1 a 2 Anos
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?** ================================================================================= ### **Como alcançamos tudo isso?** Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia. ### **Nosso jeito de ser:** IH \+ IA (Inteligência Humana \+ Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real. Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar. Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade. **‍****️**Bem\-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa. **Seu desafio no time:** Você fará parte do novo Squad de IA dentro da área de RevOps da RD Station, atuando na proposta e implementação de soluções técnicas que impactam diretamente a produtividade e geração de receita. Seu trabalho será garantir a performance e o bom funcionamento dos nossos assets, como o chat do site, front\-ends que suportam o time de vendas e a implementação de testes A/B, sempre com foco em otimização e qualidade. **Suas principais entregas:** * Propor e implementar soluções técnicas para os assets do squad, garantindo alta performance e estabilidade. * Desenvolver e manter a ferramenta de chat do site da RD Station. * Desenvolver e manter front\-ends em Next.js e React, além de back\-end em Node.js. * Implementar testes unitários e sintéticos para garantir a qualidade do código e dos sistemas. * Implementar testes A/B para otimização de resultados. * Trabalhar com ferramentas de tracking para análise de métricas e resultados de experimentos. * Colaborar com times multidisciplinares (IA, Data Science, Data Engineering, BI) e áreas de negócio para entregar soluções alinhadas às necessidades de Marketing, Sales e Customer Success. * Manter a codebase em Next.js, React e Node.js, garantindo qualidade e performance. **Perfil que buscamos:** * Experiência em Node.js e consumo/criação de APIs REST. * Experiência com HTML, CSS e JavaScript, preferencialmente com frameworks reativos como Next.js. * Experiência no desenvolvimento de testes unitários e sintéticos. **Será considerado um diferencial:** * Conhecimento na implementação de tracking para análises e as ferramentas disponíveis para medir resultados de experimentos e métricas de uso. * Ter trabalhado na construção de agentes de IA. **Etapas do processo seletivo:** * **Aplicação** \- Envio da inscrição; * **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho; * **Talent Acquisition** \- Entrevista por competência com o time de recrutamento; * **Desafio Técnico** – Teste de avaliação de habilidades técnicas; * **Entrevista Técnica** \- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; * **Entrevista Final** \- Conversa final com a gerência para alinhamento; * **BP Interview** \- Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores; * **Offer** \- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. **Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================

Publicado por

João Silva

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