Descrição
Resumo da Vaga:
O Agente de Portaria é responsável por controlar o acesso e a segurança, garantindo normas e procedimentos, recepção de visitantes e manutenção da ordem.
Principais Destaques:
1. Controle de Acesso e monitoramento
2. Recepção e Atendimento a visitantes e clientes
3. Segurança e Vigilância no local
#### **Sobre a vaga:**
O Agente de Portaria é responsável por controlar o acesso e a segurança nas dependências da empresa, garantindo que todas as normas e procedimentos de segurança sejam seguidos. Este profissional atua na recepção de visitantes, gestão de entradas e saídas, e manutenção da ordem no local.
#### **Principais atribuições:**
**1\. Controle de Acesso:**
* Monitorar e registrar a entrada e saída de visitantes, colaboradores e veículos.
* Verificar documentos de identidade e autorizações de entrada.
* Utilizar sistemas de controle de acesso e câmeras de segurança para monitoramento.
**2\. Recepção e Atendimento:**
* Receber e direcionar visitantes, clientes e fornecedores, fornecendo informações básicas sobre a empresa.
* Atender chamadas telefônicas e encaminhá\-las aos departamentos apropriados.
* Auxiliar com o registro de correspondências e encomendas.
**3\. Segurança e Vigilância**
* Identificar e relatar incidentes, irregularidades ou situações de emergência para os superiores.
* Seguir procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa.
**4\. Colaboração:**
* Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para garantir o cumprimento das políticas de segurança.
* Participar de treinamentos e reuniões sobre segurança e procedimentos.
#### **Requisitos obrigatórios:**
* Ensino Médio completo.
* Experiência anterior em portaria ou áreas relacionadas (desejável).
* Habilidades de comunicação e atendimento ao público.
* Capacidade para lidar com situações de emergência e manter a calma sob pressão.
* Boa apresentação e postura profissional.
#### **Requisitos desejáveis(diferencial):**
* Experiência em Hotelaria
* Cursos na área de portaria/segurança
#### **Benefícios:**
* Transporte Fretado ou Passagem (sem desconto dos 6%)
* Refeitório (13,00/mês)
* Plano de Saúde (50%)
* Terapias Florais
* Plantão Psicológico
* Auxilio Educação (50% , se limitando a 200,00\) a partir de 6 meses de empresa.
#### **Jornada de trabalho e carga horária:**
* 12x36