Assistente de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de apoio em recursos humanos, responsável por serviços administrativos, atendimento a fornecedores e clientes, captação de recursos e auxílio em recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento de pessoas. Principais Destaques: 1. Apoio em recrutamento e seleção de pessoas 2. Auxílio em processos de entrevista e avaliação de perfil 3. Auxílio em treinamentos e desenvolvimento de pessoas **Requisitos Obrigatórios de Escolaridade:** * Ensino Médio (completo ou cursando); **Requisitos Desejáveis de Escolaridade:** * Superior em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais; **Requisitos Técnicos Desejáveis:** * Conhecimento em avaliação de perfil; * Conhecimento em cultura organizacional; * Conhecimento em entrevistas; * Conhecimento em triagens de currículos; * Conhecimento em avaliação de desempenho; * Conhecimento em pesquisa de clima; * Conhecimento em retenção de pessoas; * Conhecimento em desenvolvimento de pessoas; * Conhecimento em LGPD; * Conhecimento em ISO 9001; * Conhecimento em Pacote Office; * Conhecimento em ERP e Softwares; **Experiência Desejável:** * 1 ano na área; **Atividades:** Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos. Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuar na área de captação de recursos, planejando e implementando estratégias de captação e contato com doadores/ parceiros. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de pessoas. Encaminhar pessoas a realizar os procedimentos necessários para contratação; Auxiliar nos processos de entrevista, avaliação de currículo e analise de perfil; Auxiliar nos processos integrativos; Auxiliar em treinamentos e desenvolvimento de pessoas.