**(https://socialdiscoverygroup.com/about\-us/)** (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us)**Social Discovery Group** (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us) (SDG) é a terceira maior empresa mundial de descoberta social, reunindo mais de 60 marcas com 500 milhões de usuários. Resolvemos os problemas de solidão, isolamento e desconexão ao transformar a intimidade virtual na nova normalidade. Nosso portfólio inclui plataformas de comunicação online centradas em IA, mecânicas de jogos e transmissão de vídeo — Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki e outras. **A SDG investe em startups de TI ao redor do mundo.** Nossos investimentos incluem Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu e muitas outras. Reunimos uma equipe de pessoas com ideias afins e profissionais de TI especializados na criação e desenvolvimento de produtos globais de descoberta social com impacto significativo. Nossa equipe internacional de 1200 profissionais e nômades digitais atua em todo o mundo. **Nossas equipes de nômades digitais** trabalham remotamente de **Chipre, Malta, EUA, Armênia, Geórgia, Cazaquistão, Montenegro, Polônia, Letônia, Sérvia, Espanha, Portugal, Emirados Árabes Unidos, Israel, Turquia, Tailândia, Indonésia, Japão, Hong Kong, Austrália e muitos outros locais.** Em agosto de 2024, obtivemos a **Certificação Great Place to Work EUA™!** Essa conquista reflete nossa crença fundamental de que um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional é construído sobre confiança, orgulho e camaradagem — não apenas excelentes benefícios. Estamos buscando um Recrutador Sênior de TI. **Suas principais responsabilidades serão:** * Ciclo Completo de Recrutamento Internacional: Você será responsável pelo processo de recrutamento do início ao fim, desde a triagem inicial até a integração bem-sucedida. Isso inclui identificar, entrevistar e selecionar os melhores candidatos para nossas diversas vagas. * Colaboração: Estabelecer parcerias sólidas com gestores de contratação e profissionais de RH nas unidades de negócios relevantes. Sua capacidade de interagir eficazmente com as partes interessadas-chave será fundamental para o sucesso do recrutamento. * Iniciativas de RH: Participar, conforme necessário, de diversas iniciativas de RH, contribuindo com sua expertise em outras áreas de recursos humanos. **Esperamos de você:** * Experiência em Recrutamento: Você deve possuir, no mínimo, 3 anos de experiência em recrutamento internacional. * Candidatos preferenciais são aqueles com experiência em fechamento de vagas nas áreas de ML e PLN, com forte expertise em busca direta, headhunting e mapeamento de mercado — o que é altamente desejável. * Habilidades Linguísticas: russo fluente, inglês nível B2 ou superior. * Habilidades de Liderança: Este cargo posicionará você como parceiro dos gestores de contratação, portanto, habilidades sólidas de liderança são essenciais. * Adaptabilidade: Flexibilidade e adaptabilidade são fundamentais em nosso ambiente dinâmico. * Foco em Resultados: Buscamos alguém que se destaque pela obtenção de resultados e saiba influenciar eficazmente os demais. * Dedicação: Sua dedicação e espírito de trabalho árduo serão fundamentais para garantir a excelência no recrutamento. * Alcance Global: Esteja preparado para trabalhar em diferentes fusos horários, pois temos equipes na Austrália e nos EUA. **O que oferecemos:** * **OPORTUNIDADE REMOTA** para trabalho em regime integral; * **Férias** de 28 dias corridos por ano; * **7 dias de bem-estar por ano** (folga) que podem ser utilizados para resolver questões domésticas, descansar e se recuperar sem precisar tirar licença médica; * **Bônus de até $5000** por indicação de candidatos bem-sucedidos para vagas na empresa; * **Pagamento de 50%** para treinamentos profissionais, conferências internacionais e reuniões; * Desconto corporativo para **aulas de inglês**; * **Benefícios de saúde.** De acordo com os contracheques, caso você não seja elegível para o plano de seguro médico corporativo, a empresa lhe indenizará com até $1.000 brutos por ano por funcionário. Esse valor pode ser utilizado na aquisição individual de plano de saúde ou no pagamento de consultas médicas para você e seus familiares próximos (cônjuge, filhos); * **Organização do local de trabalho.** A empresa fornece a todos os funcionários um local de trabalho equipado e todos os equipamentos necessários (mesa, cadeira, wi-fi etc.) em nossos escritórios ou espaços de co-working. Em outros locais, a empresa reembolsa os custos com o local de trabalho até $1.000 brutos a cada 3 anos, conforme consta nos contracheques. Esse valor pode ser usado no aluguel de um espaço de co-working ou na montagem de um local de trabalho em casa (escrivaninha, cadeira, internet etc.) durante esse período de 3 anos; * **Sistema interno de gratidão gamificado:** receba bônus de colegas e troque-os por produtos da empresa, atividades de team building, certificados de massagem etc. **Parece interessante? Junte-se a nós agora!**