Tech Lead — DevX & IA

Descrição

**SOBRE VOCÊ** Estamos procurando um Tech Lead para impulsionar a entrega e a coordenação entre equipes para a equipe DevX e IA do Shop Builder. Você é a ponte entre arquitetura e execução: você assume a direção técnica definida pelo Engenheiro Principal e a transforma em uma equipe funcional e que entrega resultados. Você lidera um esquadrão de três engenheiros que constroem a superfície de desenvolvedores que o Shop Builder ainda não possui — servidor MCP, CLI, SDK, pipeline de documentação, ambiente local de desenvolvimento, caminho de implantação e versionamento. Você define o ritmo de entrega, remove bloqueios, coordena dependências recebidas das equipes de pagamentos, autenticação, operações ao vivo e catálogo, e assume a responsabilidade pela qualidade do que é entregue. Este é um cargo prático. Você escreve código de produção, lidera revisões de código e toma decisões técnicas dentro do seu domínio. Você também possui a senioridade e o julgamento necessários para coordenar entre equipes e representar o trabalho da equipe perante a liderança de engenharia. **SOBRE NÓS** A Xsolla é uma plataforma global de pagamentos e comércio para a indústria de jogos, utilizada por milhares de editoras para monetizar, distribuir e operar seus títulos em todo o mundo. O Shop Builder é a plataforma de lojas da Xsolla — usada por editoras e desenvolvedores de jogos para lançar e operar lojas de jogos, desde catálogos simples e lojas virtuais até lojas totalmente personalizadas construídas de forma headless sobre nosso backend. Para mais informações, visite xsolla.com. A equipe DevX e IA é responsável pelas APIs públicas, documentação e recursos de IA que fornecem aos desenvolvedores — e a agentes de IA — toda a superfície necessária para personalizar e estender o Shop Builder. Trata-se de uma equipe inteiramente nova, composta por sete membros, criada para preencher uma lacuna real: nenhuma equipe dedicada havia assumido integralmente a responsabilidade pela superfície de desenvolvedores. Isso muda agora. ### **Responsabilidades** * Impulsionar a entrega da superfície de desenvolvedores do Shop Builder: servidor MCP, CLI e ambiente local de desenvolvimento, SDK público, pipeline de documentação, ambientes de sandbox e pré-visualização, caminho de implantação e versionamento. * Liderar e orientar uma equipe de três engenheiros — definindo a direção técnica dentro do esquadrão, conduzindo revisões de código e garantindo qualidade consistente de engenharia. * Assumir a coordenação entre equipes: identificar e integrar capacidades de API recebidas das equipes de pagamentos, autenticação, operações ao vivo e catálogo; remover bloqueios nas dependências; gerenciar cronogramas de integração. * Contribuir ativamente para a implementação — você entrega código de produção junto com a equipe, especialmente nos componentes mais críticos e complexos. * Parceria com o Engenheiro Principal para traduzir decisões arquitetônicas em planos de execução nível sprint e cronogramas realistas. * Colaborar com o Product Owner (PO) no sequenciamento da roadmap, nas decisões de escopo e nos trade-offs entre velocidade e correção. * Gerenciar o ritmo de entrega da equipe: planejamento de sprints, refinamento técnico, retrospectivas e visibilidade de status para a liderança de engenharia e negócios. * Definir e manter os padrões de engenharia da equipe: estratégia de testes, observabilidade, práticas de implantação e qualidade da documentação. * Atuar como principal contato técnico para integrações com parceiros headless e com a equipe de serviços profissionais do MIT durante a fase inicial de onboarding de parceiros. * Contribuir para contratações realizando entrevistas técnicas e definindo o que significa ser excelente para os engenheiros que ingressarão nesta equipe. ### **Qualificações e Habilidades** * 6+ anos de experiência profissional em engenharia de software, com pelo menos 2 anos em cargo de Tech Lead, Staff ou Senior Lead, impulsionando entregas em uma equipe. * Excelente domínio de JavaScript/TypeScript e Node.js, com experiência na entrega de APIs de produção, CLIs ou SDKs para desenvolvedores externos. * Experiência prática na construção de ferramentas CLI e fluxos de trabalho voltados para desenvolvedores: design de comandos, formatos de arquivos de configuração, ciclos locais de desenvolvimento, comandos de implantação e mensagens de erro realmente úteis. * Sólida compreensão dos princípios de projeto de APIs REST, ergonomia de SDKs e fatores que tornam uma experiência de desenvolvedor eficaz — você possui opiniões bem fundamentadas e consegue justificá-las. * Familiaridade prática com o Modelo Contextual de Protocolo (MCP) ou padrões de uso de ferramentas por agentes de IA: você entende como agentes de IA consomem interfaces de ferramentas e quais características tornam uma ferramenta confiável para um modelo de linguagem grande (LLM). * Experiência coordenando múltiplas equipes de engenharia para entregar funcionalidades dependentes de capacidades externas que você não controla. * Capacidade comprovada de liderar engenheiros: direção técnica clara, elevação do padrão de qualidade por meio de revisões, desenvolvimento das habilidades de outros engenheiros. * Experiência em ambientes nativos de nuvem: pipelines CI/CD, conteinerização (Docker/Kubernetes) e automação de implantação na AWS ou GCP. * Excelentes habilidades de comunicação — você traduz complexidade técnica em atualizações claras para a liderança e requisitos técnicos em tarefas acionáveis para sua equipe. ### **Desejável** * Experiência em tecnologia para jogos, comércio digital, plataformas de lojas ou arquitetura headless. * Experiência na construção de bibliotecas de componentes React, sistemas de design ou plataformas front-end consumidas por desenvolvedores externos. * Experiência na construção de ambientes de execução isolados para código de terceiros (blocos personalizados, extensões, plugins). * Familiaridade com avaliação de código gerado por LLMs: avaliar se um bloco, componente ou layout produzido por IA é correto e seguro para implantação. * Experiência prévia na criação de uma equipe totalmente nova do zero e conhecimento do que isso exige. * Exposição a fluxos de trabalho de documentação como código e cadeias de ferramentas que publicam em múltiplas superfícies a partir de uma única fonte de verdade. **Benefícios:** Somos apaixonados por cultivar um ambiente de apoio para nossa equipe, portanto priorizamos o bem-estar físico, mental e emocional de nossos funcionários e suas famílias por meio de um Programa Abrangente de Benefícios. Isso inclui assistência médica, odontológica e de visão, licença remunerada (PTO) e um roteiro de carreira personalizado para cada funcionário. Ao investir no desenvolvimento profissional por meio de treinamentos e oportunidades educacionais, garantimos que nossa equipe prospere tanto pessoal quanto profissionalmente. Juntos, não estamos apenas construindo um negócio; estamos cultivando uma comunidade que valoriza a criatividade, a colaboração e o poder transformador do jogo. **Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego:** A Xsolla é uma empregadora que promove igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra característica protegida por lei. Consideramos candidatos qualificados com antecedentes criminais de acordo com a Lei da Segunda Chance (Fair Chance Act). **Consideração de Antecedentes Criminais:** Para esta vaga, realizaremos uma verificação de antecedentes que pode incluir: * Verificação de histórico criminal * Verificação de empregos anteriores * Verificação de formação acadêmica **Relevância para as Responsabilidades do Cargo:** A verificação de antecedentes é relevante para esta posição devido às seguintes responsabilidades: * Acesso a dados confidenciais da empresa * Garantia de conformidade com requisitos regulatórios * Tratamento de informações financeiras sensíveis/gerenciamento de orçamentos/acesso a fundos **Direitos sob a Lei da Segunda Chance:** Os candidatos são incentivados a perguntar sobre seus direitos sob a Lei da Segunda Chance. Se tiver dúvidas sobre nossas práticas de contratação, entre em contato com careers@xsolla.com. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como análise de currículos, revisão de inscrições ou avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.